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Responsibilities / Tasks
Perteneciendo a la división GEA Farm Technologies, empresa líder en tecnología y equipos para explotaciones de producción de leche, estamos buscando un perfil técnico-comercial para la línea de venta de equipos de ordeño en la zona Nordeste (Cataluña, Aragón, Navarra, Baleares y Canarias).
Responsabilidades y tareas:
* Incrementar el nivel de ventas y la rentabilidad de los productos de la cartera de Equipment, así como la venta en Service.
* Lanzamiento de las campañas propuestas para la venta de productos vinculados a ambas carteras de productos.
* Aumentar el nivel de satisfacción y fidelización de los clientes en la zona designada realizando visitas junto con los distribuidores
* Asesoramiento técnico-comercial a nuestra red de distribución en la zona designada.
* Realización de tareas relacionadas para el resultado satisfactorio de las acciones lanzadas tales como preparación de pedidos, diseños de granjas, manejo de animales y gestión de granjas lecheras, preparación de contratos de mantenimiento, etc.
Your Profile / Qualifications Requisitos necesarios:
* Residencia en Cataluña y/o alrededores.
* Formación técnica:Ingeniería Técnica Agrícola, Ingeniería Agrónoma o Grado en Veterinaria.
* Perfil técnico-comercial, orientado al cliente y a los procesos.
* Disponibilidad para viajar.
* Nivel B2 de inglés y castellano nativo. Se valorará el catalán.
* Persona dinámica, con habilidades de comunicación, capacidad para tomar decisiones alineadas con la estrategia y orientación al trabajo en equipo.
Requisitos valorables:
* Interés o pasión por la producción animal, ganadería, economía agraria o diseño de explotaciones.
* Muy valorable manejo de la herramienta CAD.
* Experiencia previa con distribuidores del sector agro.
* 1–3+ años de experiencia en ventas dentro del sector de vacuno de leche (no excluyente).
* Consideraremos candidaturas sin experiencia si cumplen con los requisitos esenciales.
Ofrecemos:
* Paquete retributivo atractivo, alineado con la experiencia y las responsabilidades.
* Seguro médico privado.
* Programa de Asistencia al Empleado (EAP).
* Horario flexible y modelo de trabajo híbrido.
* 23 días de vacaciones al año.
* Excelente ambiente de trabajo, formando parte de un equipo colaborativo.
* Formación continua interna y oportunidades de desarrollo profesional, tanto a nivel nacional como internacional.
* La oportunidad de unirte a una compañía reconocida como Top Employer 2026.
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