TÉCNICO/A COMERCIAL INDUSTRIAL
Ubicación: Centelles (Barcelona)
Sector: Agitadores industriales – Ingeniería de proceso
Empresa: PIMECSA – Ingeniería y fabricación industrial
En PIMECSA somos una empresa industrial con más de 40 años de experiencia en el diseño y fabricación de agitadores industriales y soluciones de mezcla para sectores como el químico, farmacéutico, alimentario y otros procesos industriales. Apostamos por la ingeniería propia, la calidad técnica y las relaciones a largo plazo con nuestros clientes.
Impulsar el crecimiento comercial de PIMECSA mediante la gestión de clientes y distribuidores, la elaboración de ofertas técnico-económicas y la apertura de nuevos mercados, actuando como nexo entre el cliente y el equipo técnico.
Elaborar y presentar ofertas técnico-económicas de los equipos fabricados por PIMECSA, en coordinación con el departamento técnico.
Realizar el seguimiento comercial de las ofertas enviadas hasta su cierre.
Mantener una comunicación fluida y profesional con clientes y distribuidores.
Realizar visitas comerciales y técnicas a clientes y distribuidores.
Gestionar y fidelizar la cartera de clientes actuales, contactando periódicamente para recoger impresiones sobre el producto y el servicio, detectar necesidades, inquietudes o quejas, y trasladarlas a Dirección General.
Desarrollar nuevos clientes y distribuidores en sectores estratégicos según el plan comercial definido.
Formación técnica: Ingeniería técnica / FP Superior industrial o similar.
Experiencia mínima de 3 a 5 años como técnico/a comercial en entorno industrial B2B.
Capacidad para interpretar documentación técnica y convertirla en propuestas comerciales claras.
Experiencia en venta consultiva de equipos o soluciones industriales.
Dominio de catalán, castellano e inglés (se valorarán otros idiomas).
Manejo de herramientas ofimáticas y CRM.
Orientación al cliente y a resultados
Incorporación a una empresa industrial sólida, con ingeniería y fabricación propias.
Proyecto estable, con recorrido profesional real y participación activa.
Horario intensivo de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00, favoreciendo la conciliación.
Formación técnica continua sobre producto y procesos.
Participación directa en decisiones estratégicas junto a Dirección General.
Empresa pequeña, cercana y humana, donde se valoran las personas, el respeto, la actitud positiva y el trabajo bien hecho.
La selección de candidaturas se iniciará a partir del 7 de enero.