Grupo Cadarso, empresa familiar con más de medio siglo de trayectoria en el negocio relojero y distribuidora de marcas de prestigio en el mercado nacional, Portugal y Andorra, busca incorporar a su equipo un/a Prácticas de Marketing (perfil operativo / backoffice).
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¿Buscas prácticas? Nosotr@s buscamos talento. Buscamos incorporar a una persona en prácticas para el área de marketing con un enfoque principalmente operativo y analítico
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, orientado a la gestión de producto y soporte al canal digital.
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Este puesto\nno está enfocado a creatividad, redes sociales ni diseño\n, sino a tareas de ejecución, organización de información y análisis.
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Desarrollarás Tu POTENCIAL
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- Soporte en la redacción/adaptación de contenidos de marketing y ecommerce (textos, imágenes, presentaciones, etc)
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- Actualización de los productos y contenidos de la web, asegurando la calidad y coherencia de la información publicada.
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- Seguimiento y elaboración de informes sobre métricas digitales, tráfico web, campañas y ventas.
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- Análisis de resultados mediante Google Analytics y otras herramientas de medición.
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- Apoyo en gestión de herramientas para la mejora del ecommerce (mapas de calor, búsquedas, etc..
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\nCuáles Serán Tus OBJETIVOS\n
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- Aplicar tus conocimientos, pero, sobre todo, aprender.
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- Conocer el funcionamiento del departamento de Marketing.
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\nEres el/la CANDIDAT@ que buscamos si:\n
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- Estudiante de Grado o Máster en Marketing, ADE o similar.
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- Deseable: experiencia en marketing digital y/o ecommerce.
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- Idiomas: Español e inglés.
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- Buenas habilidades de redacción y comunicación escrita.
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- Conocimientos de Google Analytics.
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- Buen manejo de Excel y Canva.
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\n¿Qué ofrecemos?\n
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- Incorporación a una empresa consolidada y con un gran prestigio en el sector relojero y joyero.
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- Prácticas formativas en horario de 9 a 13h de Lunes a Viernes.
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- Acompañamiento y aprendizaje en un entorno colaborativo.
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\nInscríbete e impulsa tu carrera cualificado realizando prácticas en Grupo Cadarso.\n¡El aprendizaje está garantizado en #growingwithus!\nEn Grupo Cadarso estamos comprometidos en ofrecer igualdad de oportunidades. Conocemos la importancia de contar con un equipo de trabajo diverso. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discriminación.