Oferta de Empleo: Administrador/a de Sistemas N3 (Active Directory)
Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Tiempo completo
Ubicación: Sede Madrid
Sobre el puesto
En SOTEC Consulting – Astek Group buscamos un/a Active Directory Infrastructure Administrator que quiera marcar la diferencia en entornos globales y complejos.
Serás parte clave en la evolución y estabilidad de nuestra infraestructura de Microsoft Active Directory, trabajando con múltiples bosques y dominios en regiones EMEA, APAC y AMER.
Funciones
Analizar y evolucionar la infraestructura de Active Directory
Monitorizar rendimiento, disponibilidad y capacidad
Gestionar despliegues, parches y actualizaciones
Resolver incidencias complejas de autenticación y servicios AD
Integrar LDAP con sistemas no Microsoft
Diseñar modelos de delegación (RBAC)
Automatizar procesos para mejorar la eficiencia
Colaborar con equipos IT y proveedores a nivel global
Requisitos obligatorios
Experiencia en entornos de Active Directory complejos
Background sólido como Administrador/a de Sistemas
Dominio de Windows Server
Conocimientos avanzados en:
* AD (Trusts, GPO, DNS, DHCP)
* Autenticación: Kerberos, NTLM, certificados
* Integraciones con sistemas no Microsoft
Experiencia en troubleshooting, logs y gestión de parches
Mentalidad resolutiva, con foco en automatización
Requisitos valorables
Scripting en PowerShell
Herramientas como: SCOM, MECM, soluciones Dell
Gestión avanzada de datos (DFSR, DFSN, permisos NTFS/SHARE)
¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK?
Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK.
Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional.
SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo
Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. xhfqzwm
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