Desde Mur&Partners; ofrecemos una posición como Coordinador/a de Seguridad y Salud para una empresa multinacional del sector industrial en fase de crecimiento ubicada en Zamora.
Misión
En dependencia de la Dirección del Departamento de Seguridad y Salud, la misión del rol incorporado será la de coordinar toda la actividad de la planta relacionada con el departamento de Seguridad y Salud.
Responsabilidades principales
- Velar por el cumplimiento en materia de Seguridad y Salud en la planta.
- Inspeccionar y observar los comportamientos del equipo para poder identificar posibles riegos y planificar propuestas e intervenciones para mejorar los procedimientos en materia de Seguridad y Salud.
- Analizar, gestionar, e investigar las diferentes incidencias y accidentes ocurridos en la planta.
- Revisar que la colaboración con personal externo cumple las medidas pautadas y supervisar todas las actividades planificadas con proveedores.
- Controlar, revisar y actualizar toda la documentación del departamento.
- Informar a los diferentes equipos en materia de Seguridad y Salud (posibles riesgos, prevención de los mismos, uso de los EPIs proporcionados...)
- Liderar y organizar la gestión de los programas formativos de los diferentes equipos de la planta, verificando que se cumplen.
- Trabajar en colaboración con el SPA asignado y con las empresas de gestión del CAE y de control de acceso con las que se colabora.
Requisitos
- Disponer de un mínimo de 3 años de experiencia desempeñando una función similar en un entorno industrial.
- Ser Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Aportando mínimo las 3 especialidades: Seguridad Industrial, Higiene Industrial y Ergonomía-Psicosociología).
- Muy valorable aportar formación superior técnica (Química, Ingeniería, Prevención y Seguridad Integral o similar).
- Disponer de un nivel de inglés avanzado.
Skills
- Con orientación a resultados y logros.
- Adaptable y con capacidad de adaptarse fácilmente a entornos cambiantes.
- Capacidad analítica y resolución ágil de problemas.
- Perfil dinámico, proactivo y con actitud optimista a quien le motive el rol.
- Persona autónoma, resolutiva y con iniciativa.
- Con motivación por asumir responsabilidades y aportar valor a la compañía.
- Habilidades comunicativas para relacionarse a nivel trasversal y con facilidad para trabajar en equipo.
- Capacidad para proponer acciones de mejora en el departamento y resolver situaciones complejas.
Ubicación
Zamora
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