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Hr platforms operations analyst (cantabria)

Banco Santander
Publicada el Publicado hace 12 hr horas
Descripción

HR Platforms Operations AnalystCountry: Spain

ES EL MOMENTO

Santander ( está evolucionando deuna marca global de alto impacto a unaorganización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje.Juntos, estamos impulsando unatransformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y elcoraje para desafiar lo que es posible.

Esto es más que un cambio estratégico.Es una posibilidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.

Nuestra misión es contribuir a ayudar a máspersonas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

El equipo de Delivery de P&C; de Santander busca un Workday Analyst para gestionar y optimizar los procesos técnicos y funcionales de la plataforma Workday. Participarás en proyectos de evolución de sistemas y mejora operativa a nivel global y local. Buscamos perfiles con experiencia en Workday, orientación al detalle y capacidad de trabajo en entornos colaborativos. Se valoran conocimientos en P&C;, excel, herramientas de Microsoft e inglés avanzado.

Estamosdando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:

- Gestión de las operaciones de soporte de la plataforma global Workday para los clientes en su ámbito de responsabilidad.

- Adecuada gestión de la demanda y coordinación de solicitudes de servicios BAU con los interlocutores locales y globales.

- Monitorizar la gestión del servicio asegurando el cumplimiento de los SLAs acordados.

- Movilizar los recursos necesarios para la resolución de los servicios solicitados.

- Optimizar los procesos operativos: participación en el diseño e implantación de oportunidades de mejora.

- Coordinación con los equipos tecnológicos y especialistas de negocios globales y locales.

LO QUEAPORTARÁS

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamospermitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Experiencia profesional

- Al menos 2-3 años en equipos de soporte de procesos / sistemas de Workday (Obligatorio)

Educación

- Titulación Técnica / Superior en RRHH, Informática, Matemáticas, ADE o similar

Idiomas

- Nivel alto de inglés (Obligatorio)

- Otros idiomas (Preferido)

Habilidades duras

- Conocimientos técnicos del producto Workday (Valorable: experiencia con cargas masivas en Workday).

- Conocimientos funcionales de People & Culture.

- Excel nivel avanzado y resto de herramientas de Microsoft Platforms.

- Valorable: herramientas de gestión de bases de datos.

Habilidades blandas

- Experiencia en equipos multidisciplinares.

- Buena comunicación.

- Trabajo en equipo.

VALORAMOS TU IMPACTO

Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitiv...

Idiomas

- Spanish

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