Acerca de nosotros
Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros, científicos y arquitectos para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros expertos en tecnologías digitales y software proporcionan servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores. Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia.
Qué perfil necesitamos
- Experiencia en equipos de acceso GPON, OLT, repartidores de fibra y planta externa.
- Conocimientos sólidos en arquitectura de acceso fijo GPON FTTH, tanto en planta externa como interna.
- Dominio de los principales elementos de red: OLT, ONT, niveles de atenuación, splitting, CTO, HGU, PTRO y router.
- Experiencia en redes xDSL.
- Manejo de equipamiento de fabricantes como Huawei, Alcatel‑Nokia y Alcatel‑Lucent.
- Experiencia en configuración de equipos de acceso: creación de red y provisión de usuario.
- Conocimientos de protocolos IGMP, DHCP, ARP, RIP, SSH y Telnet.
- Valorable experiencia con herramientas como iGRI, Grafo, Hermes, Atlas, Devo, Infovista, HDM o Magia.
Roles y responsabilidades
- Atender escalados de Nivel 1 en la red de acceso fijo del operador, compuesta por OLTs, DSLAMs y distintos equipos de planta externa.
- Asignar correctamente los tickets de incidencia que deban ser derivados a otros departamentos técnicos.
- Resolver problemas de provisión de servicios a nivel técnico.
- Trabajar bajo un esquema de servicio 8x5 con disponibilidad adicional.
Valoraremos todas las candidaturas
La inclusión y la igualdad de oportunidades son valores fundamentales. Se valorará positivamente poseer certificado de discapacidad dentro de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso incluye un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantiza el desarrollo profesional y la igualdad en el proceso de selección, libre de discriminación por etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, género, religión u otras circunstancias personales.
Beneficios y desarrollo
- Curso de capacitación continua en tecnologías y habilidades personales.
- Seguro de vida y accidentes.
- Seguro médico subvencionado al 50 %.
- 24 días laborables de vacaciones; 2 días de asuntos propios; 24/31 de diciembre inhábiles.
- Plan de retribución flexible.
- Ayuda económica a la manutención y al teletrabajo adicional al salario.
- Flexibilidad horaria e intensidad de jornada en verano.
¿Por qué Capgemini?
Capgemini es líder global en la transformación de negocios a través de la tecnología. Con más de 360.000 profesionales en más de 50 países, confiamos en estrategias, diseño y operaciones impulsadas por la nube, datos, IA y software. Nuestro compromiso es con la sostenibilidad y la innovación.
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