El rol tendrá la responsabilidad sobre la arquitectura funcional y el core de la plataforma, asegurando la coherencia del modelo, su escalabilidad, su integración con otros sistemas y su evolución a medio y largo plazo.
Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.
Funciones:
Definir y mantener la arquitectura funcional de Cornerstone OnDemandDiseñar y mantener el modelo core de la plataforma (estructura organizativa, seguridad, usuarios, colectivos, reglas de asignación, etc).Asegurar la coherencia funcional de la plataforma ante nuevas necesidades o colectivos.Definir criterios y estándares para la evolución de la plataforma.Participar en la definición de integraciones con otros sistemas del ecosistema tecnológico.Analizar impactos funcionales de cambios en la plataforma o en sistemas relacionados.Dar soporte de nivel experto al equipo funcional.Participar en la evolución del modelo de aprendizaje y formación desde la perspectiva de plataforma.Documentar el modelo funcional, criterios y procedimientos.Colaborar con equipos funcionales, técnicos y de negocio.
Formacion :
Titulación universitaria de diplomado o ingeniero, informática o ciencias.Idiomas : inglés B2.
Experiencia:Preferiblemente experiencia en Cornerstone OnDemand, entorno a 2-3 años de experiencia.Conocimiento profundo del core de la plataforma LMSestructura organizativa.unidades organizativas.usuarios y colectivos.roles de seguridad.reglas y asignaciones.modelo de datos funcional.reporting base.feeds de datos.integraciones.Experiencia en diseño o mantenimiento de arquitectura funcional de la plataforma.Experiencia en entornos complejos con múltiples colectivos o estructuras organizativas.Capacidad de análisis funcional y visión de modelo.Capacidad de interlocución con equipos técnicos y funcionales.Experiencia trabajando en servicios evolutivos o plataformas en operación continua.ValorableExperiencia en integraciones con sistemas de RRHH o ecosistemas tecnológicos complejos.Experiencia en definición de modelos corporativos de formación o aprendizaje.Experiencia en documentación funcional y definición de procedimientos.Experiencia coordinando equipos funcionales o consultores. xpzdshu Experiencia en entornos con múltiples organizaciones o entidades.Conocimiento de módulos adicionales de Cornerstone (Learning, Performance, Recruiting, etc.).