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Montador/a mecánico

Trigo ADR Iberia
Mecánico
Publicada el Publicado hace 13 hr horas
Descripción

¿Qué buscamos? >Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional como montador/a mecánico. La persona seleccionada participará en el reglaje, retrabajo y verificación de puertas de tren, asegurando su correcto funcionamiento y cumplimiento de los estándares de calidad. La ubicación será en el centro de trabajo de nuestro cliente en Zaragoza. Funciones a desarrollar:
* Montaje y reglaje de puertas en trenesli>
* Ajuste y alineación de puertas durante su ensamblaje.
* Pequeños retrabajos en caso de que haya que corregir alguna desviación.
* Verificación de que el resultado final cumple los estándares de calidadli>
\Requisitos:
* Valorable FP en mecánica, electromecánica, mantenimiento o similar (no imprescindible).
* Experiencia en montaje mecánico (automoción, ascensores, maquinaria, mantenimiento industrial, carrocería, etc.).
* Nivel de inglés medio (se hará prueba de nivel en entrevista).
* Disponibilidad para incorporación inmediata.
¿Quieres saber más?

Pertenecemos a una compañía líder en el sector desde hace más de 20 años en áreas de calidad e ingeniería. Además, pensamos en el crecimiento y bienestar de las personas. Para ello:

* Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad.
* Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional.
* Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua.
* Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria.
* Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas.

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

#J-18808-Ljbffr

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