PSomos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. /ppbr/ppEn Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. /ppbr/ppAsimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. /ppbr/ppNos encontramos en la búsqueda de un/a bHR Generalista /b para una importante empresa del sector Retail /Comercio al por mayor de aparatos e instrumentos médicos, ortopédicos y ópticos (Ubicación Esplugues de Llobregat). /ppbr/ppbFunciones a desarrollar: /b /ppbr/pulliAsegurar que la empresa cumple con todas las bleyes laborales y regulaciones aplicables /b, evitando riesgos legales: Plan de Igualdad, LOPD, LISMI, etc. Mantenerse al día de cualquier novedad legislativa. /liliCoordinar bformaciones /bpara los empleados en materia de idiomas, software, técnicas o habilidades y fomentar el continuo aprendizaje y desarrollo de las personas de la organización. /liliDesarrollar bproyectos internos /b del departamento y la compañía como la descripción y evaluación de los puestos de trabajo existentes en la organización. /liliRealizar un estudio de comparación de salarios del sector y análisis de sueldos de la organización. bDefinir bandas salariales /b y elaborar un plan de compensación y beneficios adecuado a las necesidades de la empresa y sus trabajadores. /lilibGarantizar que la PR /bL sea una prioridad en la organización y de colaborar con los líderes y empleados para mantener un entorno de trabajo seguro y saludable (coordinación con SPA externo). /lilibValorable: /bConocimiento de Nóminas (coordinación con gestoría externa) y análisis de métricas para reporte a Dirección. /li /ulpbr/ppbRequisitos: /b /ppbr/pulliGrado/Diplomatura en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Economía, Sociología o estudios similares. /liliExperiencia mínima de 4/5 años en una posición similar en administración de personal/nómina o generalista. /liliConocimiento de normativa laboral, Seguridad Social, convenios. /liliAlto nivel de organización y atención al detalle. /liliCapacidad para manejar información confidencial con discreción. /li /ulpbr/ppbSe ofrece: /b /ppbr/pulliContrato indefinido. /liliSalario ofrecido de 38K-39K SBA. /liliHorario de lunes a jueves (8'5 horas) + viernes (6 horas). Entrada flexible entre 7:30h a 9:30h (se puede comer en 30 minutos). /liliJornada intensiva (7h) los meses de Julio y Agosto. /liliPolítica de teletrabajo (1 día a la semana, a escoger). /liliSeguro médico privado a los 6 meses. /liliClases de idiomas gratuitas. /liliDescuentos en toda su gamma de productos. /liliComedor subvencionado. /li /ul