Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional Buscamos un/a Product Manager para nuestro equipo de FARLINE con perfil farmacéutico y fuerte orientación a negocio para liderar categorías estratégicas dentro del canal farmacia. Será responsable de desarrollar y ejecutar el Plan de Marketing anual de su portfolio, impulsando el crecimiento, posicionamiento y evolución constante de categorías como dispositivos médicos, ortopedia, repelentes de insectos, cuidado masculino y productos técnicos de alto valor añadido. &##Desarrollar la estrategia y el plan de marketing de tus categorías, identificando nuevas oportunidades, lanzando productos innovadores y asegurando una ejecución excelente en el mercado. Diseñar y ejecutar el Plan de Marketing anual : lanzamientos, promociones, campañas y activaciones en punto de venta. Definir la estrategia de portfolio, gestionando el ciclo de vida del producto y monitorizando pricing y evolución de mercado. Desarrollar nuevos productos junto a proveedores, actuando como área de I+D orientada a mercado. Analizar competencia, tendencias y datos de mercado (IQVIA, dashboards, etc.). Realizar salidas en ruta con la red comercial y visitas de prospección para análisis de mercado. Formar al equipo comercial y profesionales del sector en reuniones de ciclo y sesiones técnicas. Participar en ferias y eventos, incluyendo entornos internacionales. &##Grado en Farmacia (valorable máster en Industria Farmacéutica o Marketing). Mínimo 2 años de experiencia como Product Manager en laboratorio farmacéutico. Experiencia en desarrollo y seguimiento de productos/categorías. Nivel de inglés mínimo C1 (capacidad para impartir formaciones y participar en entornos internacionales). Francés valorable. Manejo de herramientas como Excel, PowerPoint, CRM, SAP, Tableau/Dashboards e IQVIA. Disponibilidad para viajar puntualmente. &##Trabajo en equipo y colaboración constante con distintas áreas. Habilidades de comunicación y presentación en público. Desarrollo profesional con potencial de crecimiento interno. Exposición nacional e internacional. Acceso a desarrollo y formación. Contratación indefinida. Jornada intensiva todos los viernes y periodo de verano (julio y agosto). En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna.