CTO (Hands-on Profile)
Desde el equipo de Q- Desde el equipo de q-tech estamos colaborando con una compañía tecnológica especializada en gestión energética, en un momento de fuerte crecimiento y transformación hacia una plataforma líder en su sector.
La compañía gestiona millones de datos para generar ahorros energéticos en empresas, ofreciendo una solución end-to-end que abarca desde el hardware hasta el software y la ejecución de los propios ahorros.
Con una facturación superior a los 5 millones de euros, varias rondas de financiación cerradas y miles de clientes activos, se encuentra en fase de crecimiento orgánico e inorgánico.
Su objetivo es convertirse en el referente de la gestión energética empresarial en España para 2030.
Además, está impulsando un plan de integración tecnológica y evolución de producto, incorporando iniciativas basadas en Inteligencia Artificial.
Descripción del puesto
La persona que se incorpore será responsable de definir la arquitectura objetivo y liderar la evolución tecnológica de la compañía en un momento clave de crecimiento.
Buscamos un perfil con criterio técnico sólido, capacidad para tomar decisiones estratégicas y experiencia trabajando con equipos y tecnologías diversas.
Será capaz de combinar visión de negocio y profundidad técnica, liderando desde la práctica cuando sea necesario y alineando tecnología, producto y estrategia.
Trabajará directamente con el CEO para priorizar y ejecutar un roadmap con impacto directo en el negocio.
Responsabilidades
Arquitectura y plataforma
* Definir la arquitectura objetivo de la plataforma unificada.
* Analizar sistemas existentes (Java/Angular) para decidir qué mantener, refactorizar o rediseñar.
* Diseñar soluciones escalables, mantenibles y observables.
* Integrar capacidades de IA aplicada dentro del producto.
* Consolidar buenas prácticas de ingeniería (CI/CD, testing, monitorización).
Liderazgo técnico
* Ser referencia técnica del equipo.
* Validar decisiones de arquitectura y resolver problemas complejos.
* Participar en componentes críticos en fases clave del rediseño.
* Garantizar coherencia técnica entre equipos.
* Colaborar con el equipo de IA en la integración de modelos.
Gestión de equipos
* Liderar equipo onsite y otro equipo local
* Acompañar la evolución organizativa tras el proceso de integración.
* Alinear equipos, procesos y metodologías.
Relación con dirección
* Trabajar con el CEO en la definición del roadmap.
* Traducir necesidades de negocio en decisiones técnicas.
* Identificar riesgos y proponer soluciones realistas.
Requisitos
* Experiencia en arquitecturas modernas y evolución de sistemas complejos.
* Experiencia incorporando IA en productos o procesos.
* Conocimiento sólido de Java o ecosistemas equivalentes.
* Experiencia en microservicios, APIs e интегración de sistemas.
* Experiencia en AWS o cloud equivalente.
* Experiencia liderando equipos de ingeniería en entornos de producto o scale-up.
Qué buscamos a nivel personal
* Liderazgo basado en criterio técnico.
* Capacidad de comunicación clara y estructurada.
* Mentalidad pragmática orientada a producto.
* Capacidad para gestionar cambios organizativos.
Qué ofrece la compañía
* Liderar la construcción de la nueva plataforma tecnológica.
* Proyecto con crecimiento real en España y Portugal.
* Participación en iniciativas de IA aplicada.
* Impacto directo en producto y estrategia.
* Ecosistema de VC con acceso a CTOs y advisors.
* Entorno estable con financiación y clientes consolidados.
Valencia (modelo híbrido tras fase inicial más presencial) 60.000 € – 80.000 € brutos/año