Sobre el rolBuscamos un/a Performance Marketing Lead (Full-Stack) con ownership total del funnel de adquisición : desde la creatividad publicitaria hasta la ejecución técnica, analítica y optimización. Es un rol end-to-end para escalar campañas de pago con foco en eficiencia (CAC, ROAS, payback) y aprendizaje continuo. MisiónDiseñar, lanzar y escalar el motor de ads multicanal, convirtiendo hipótesis en campañas, campañas en ingresos y datos en decisiones. Qué harásEstrategia y plan de medios por objetivo, canal y presupuesto. Ideación creativa : briefs, hooks, copy y dirección visual; banco de creatividades y matriz de tests. Ejecución técnica en Meta Ads, Google Ads (Search/PMAX/YouTube), TikTok Ads y retargeting. Tracking : GA4 + GTM, píxeles/Conversions API, UTMs y eventos principal. CRO : test A/B en landings (estructura, oferta, pricing, mensajes). Reporting : cuadros de mando semanales y aprendizaje accionable por cohorte y canal. Governance : nomenclaturas, librería de assets, brand safety y control de costes. Requisitos imprescindibles3–5 años gestionando paid media con presupuestos ≥ 20–100k €/mes. Experiencia end-to-end : desde el concepto creativo hasta el setup y la lectura de datos. Dominio de Meta Ads y Google Ads ; experiencia real en TikTok Ads. GA4 + GTM y dominio de UTMs, eventos, conversiones. Copywriting de respuesta directa en español y criterio visual para vídeo estático/corto. Capacidad para priorizar por impacto y comunicar con claridad a negocio. Valoraremos tambiénExperiencia en YouTube Ads, LinkedIn Ads (si aplica), y automatizaciones de reglas. Conocimientos de SQL o conectores de datos para dashboards. Experiencia en salud, fitness o bienestar y en modelos de suscripción. Haber escalado una cuenta de 0→1 y 1→N manteniendo eficiencia. Herramientas que usarásMeta Ads, Google Ads, TikTok Ads, GA4, GTM, Looker/Data Studio, editores de landing (Webflow/WordPress), herramientas de testing A/B y gestión de assets. KPIs de éxitoTime-to-first-test ≤ 10 días desde la incorporación. ≥ 3 ad angles por canal y ≥ 2 creatividades nuevas/semana en rotación. Tracking 100% operativo y dashboard con CAC, ROAS/blended, tasa de conversión y payback. Mejora sostenida de CAC y retención por cohortes. Rango salarial Fijo bruto anual : 45.000–60.000 € Variable : 10–20% ligado a KPIs