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Abogado/a especialista en derecho concursal y ley de segunda oportunidad (santiago de compostela)

Santiago de Compostela
Empezar de Nuevo
Abogado
Publicada el 18 diciembre
Descripción

Descripción del puesto
En Empezar de Nuevo, proyecto especializado en Ley de Segunda Oportunidad y procedimientos de insolvencia personal, buscamos incorporar un/a abogado/a con experiencia real en Derecho Concursal, para integrarse de forma estable en nuestro equipo jurídico.

El puesto está orientado a perfiles con recorrido, acostumbrados a trabajar con procedimientos complejos y con criterio jurídico propio, que quieran desarrollarse en un proyecto con vocación de crecimiento y recorrido profesional.

‍⚖️ Funciones principales
Dirección y tramitación de procedimientos de Ley de Segunda Oportunidad.
Análisis jurídico de expedientes de insolvencia de personas físicas y autónomos.
Redacción de escritos procesales y seguimiento de procedimientos concursales.
Coordinación con el equipo interno de back office y documentación.
Interlocución jurídica con juzgados y operadores concursales.
Aplicación de criterios jurídicos definidos por la dirección legal del proyecto.

✅ Requisitos
Mínimo 4 años de experiencia en Derecho Concursal y/o Ley de Segunda Oportunidad.
Experiencia acreditable en procedimientos concursales de personas físicas o autónomos.
Formación jurídica sólida y criterio técnico.
Capacidad de trabajo estructurado y orientación al rigor jurídico.
Valorable experiencia previa en despachos especializados o departamentos concursales.

Condiciones
Salario fijo: 25.000 € brutos anuales.
Trabajo presencial en la oficina de Jerez de la Frontera.
Posibilidad de teletrabajo 1 día a la semana.
Incorporación a un proyecto en crecimiento con posibilidad real de desarrollo profesional.
Estabilidad y participación en un equipo jurídico especializado.

Qué ofrecemos
Proyecto especializado, no generalista.
Exposición a procedimientos reales y técnicamente exigentes.
Entorno cualificado serio, con estándares jurídicos altos.
Posibilidad de crecimiento interno y evolución de responsabilidades.

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