Desde We Hunt colaboramos con una compañía industrial perteneciente a grupo multinacional, que está inmersa en un proceso de transformación organizativa y operativa.
Buscamos incorporar un Jefe de Mantenimiento para liderar las operaciones de mantenimiento e ingeniería en su planta de Navarra.
La persona seleccionada tendrá un papel principal en la modernización de los procesos, la optimización de recursos técnicos y humanos, y la adaptación a un entorno de cambio y mejora continua.
Gestión integral del mantenimiento: Supervisión del mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo.
Garantizar la disponibilidad y fiabilidad de los equipos, instalaciones y sistemas de producción.
Gestión de recursos técnicos, materiales y humanos, asegurando eficiencia operativa y cumplimiento de KPIs.
Coordinación del área de ingeniería y servicios auxiliares: Dirección de proyectos de puesta en marcha, mejora de instalaciones y adaptación tecnológica.
Relación con proveedores, planificación de inversiones y supervisión de proyectos de ampliación o renovación.
Gestión de instalaciones energéticas.
Liderazgo de personas y transformación cultural: Impulsar una cultura de mejora continua, profesionalización y adaptación al cambio.
Fomentar la alineación del equipo con nuevas formas de trabajo, procesos y herramientas.
Interlocución con dirección y alineamiento estratégico: Participación en comités de dirección local, colaboración con calidad, producción y otras áreas clave.
Se ofrece posición de responsabilidad en una compañía industrial en evolución, con proyectos de gran impacto organizativo y técnico.
Entorno estable, equipo consolidado y posibilidad de crecimiento interno en una organización global.
Buscamos una persona con fuerte capacidad de liderazgo técnico y organizativo, experiencia en entornos industriales exigentes y sensibilidad hacia la transformación cultural.
Formación técnica superior (Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar).
Nivel de inglés muy alto imprescindible.
Experiencia consolidada (mínimo 8-10 años) en mantenimiento industrial, incluyendo gestión de equipos amplios.
Experiencia en proyectos de mejora, implantación de nuevos sistemas, eficiencia energética o transformación organizativa.
Capacidad de análisis, orientación a datos y mentalidad de mejora continua.
Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión del cambio.