**Orenes Grupo**, holding empresarial con mas de 50 años de experiência en sector del juego privado, ocio y entretenimiento, precisa para **Castilla la Mancha** de personal para cubrir la vacante de **Delegado/a Salas de Juego** para dar soporte a su **División de Salas de Juego.**
La **misión** **principal**es gestionar de forma integral las salas de juego de su ámbito territorial, cumpliendo con el presupuesto aprobado, garantizando el cumplimiento del reglamento de juego y los procedimientos y modelos de gestión de Orenes para cumplir los objetivos y maximizar la rentabilidad y óptimo funcionamiento de las salas del territorio asignado.
Tus **funciones principales** serán, entre otras:
- Cumplir con los objetivos marcados por la dirección garantizando el cumplimiento de horarios, normativa, documentación y controles de acceso para cumplir con la normativa y los principios de juego responsable de la compañía.
- Revisar de manera continua el coste, ingresos y optimización del parque de máquinas para cumplir con el presupuesto EBITDA de la zona, presupuesto BDI y BAI.
- Contar con personal cualificado en cada unidad de negocio, coordinando la plantilla, supervisando y apoyando su formación para garantizar que el servicio prestado al cliente sea el más eficiente.
- Supervisar instalaciones, parques de máquinas y conservar las mismas o modificarlas en su caso, conforme a las preferencias de los usuarios, para asegurar la máxima rentabilidad en cada unidad de negocio.
- Cumplir con el objetivo de salas de franquiciados por zona, analizando la gestión más propicia para cada salón y para seleccionar los partner más adecuados a la zona y negocio.
- Estudiar y analizar las distintas zonas para la apertura de nuevos centros que sean rentables.
**Requisitos**:
Formación:
- Bachillerato, ESO o FP Superior.
- Valorable Formación universitaria en Gestión Administración de Empresas, ADE, Relaciones laborales, comunicación y marketing.
**Conocimientos**:
- Paquete office: Excel, Power point, etc...
- Experiência mínima de 2 años en el Sector del Juego.
- Gestión y motivación de equipos.
- Habilidades comerciales.
- Orientación a resultados.
- Conocimiento de la Reglamentación de juego.
- Conocimiento del Sector, fabricantes y producto.
**Otros**:
- La persona seleccionada tendrá que ser, analítica, organizada y metódica.
**¿Qué podemos ofrecerte?**
- Incorpórate a una empresa estable y con una larga trayectoria
- Trabaja en un equipo innovador y multidisciplinar en constante evolución
- Disfruta de un entorno de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento
- Plan de retribución flexible
- Contrato fijo a jornada completa