En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,
¿Te animas a ser parte de esta revolución?
Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional
Perfil técnico con experiencia en Calypso, enfocados en procesos de Back Office, para incorporarse a un equipo dinámico en un entorno financiero de primer nivel. El objetivo es formar un equipo de 3 a 4 especialistas capaces de integrarse rápidamente, contribuir desde el inicio y participar activamente en la mejora y optimización de los procesos operativos.
Responsabilidades principales:
* Configuración y desarrollo en la plataforma Calypso, con foco en procesos de Back Office.
* Soporte y optimización de flujos relacionados con pagos, liquidación (settlement), confirmaciones (en papel y electrónicas) y mensajería SWIFT.
* Colaboración con equipos funcionales y técnicos para garantizar la correcta integración y operación de los sistemas.
* Participación en la resolución de incidencias y mejoras continuas del sistema.
Requisitos:
* Experiencia demostrable de 2 a 3 años trabajando con Calypso, preferiblemente en áreas de Back Office.
* Conocimientos sólidos en pagos, confirmaciones, liquidaciones y SWIFT.
* Habilidad para trabajar en entornos colaborativos y con múltiples equipos.
* Nivel de español nativo o fluido.
* Nivel de inglés medio/alto, con capacidad para interactuar de forma efectiva con equipos internacionales.
Condiciones:
* Entorno dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento técnico y profesional.
* Modalidad híbrida: trabajo presencial 2 días por semana en las oficinas del cliente, ubicadas en Las Tablas (Madrid).
Contrato indefinido
Sueldo bruto / año en 40.000b/a - 44.000b/a
Ventajas Ioon:
23 días laborables de vacaciones al año
Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico).
Formación continua:
Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable)
Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).
Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia
Estabilidad y carrera profesional.
Plan de compensación de referencias internas.