Description du poste Vos missions Communication interne & externe
- Participer à la rédaction et à la diffusion de la newsletter interne Rodange Actu.
- Diffuser les annonces et communications internes (mails, affichages, intranet).
Événements et projets
- Organiser des événements internes (cérémonies de départ à la retraite, actions de solidarité, diversité, inclusion…)
- Soutenir les initiatives en faveur des communautés et de la diversité.
Ressources Humaines
- Suivre les heures supplémentaires et effectuer les déclarations auprès de l'inspection du travail.
- Support pour l'organisation des visites médicales, ainsi que l’encodage des données.
- Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding, organisation des formations, présentation RH, constitution des dossiers).
- Contribuer à la gestion administrative quotidienne (absences, classement des dossiers, courrier, appels téléphoniques).
- Participer à la préparation des dossiers de sortie et à l’archivage.
- Participer à l’encodage des fiches de formation.
Qualifications
- Étudiant(e) en Ressources Humaines, Communication, Management ou domaine équivalent. (Bac+2/3)
- Aisance relationnelle, sens de la communication et goût pour le travail en équipe.
- Bonne capacité d’organisation, rigueur et polyvalence.
- Maîtrise du pack Office / Canva.
- La connaissance du français est indispensable, Nous demandons également un très bon niveau en anglais.
Informations supplémentaires Pourquoi nous rejoindre ?
Le site Avery Dennison Luxembourg de Rodange est un site de production de 570 personnes en pleine croissance, doté d'équipes soudées et pluridisciplinaires avec une amplio variété de nationalités. Il s’agit de l’usine produisant le plus grand volume de matériaux auto-adhésifs au monde. Le site est également à l’avant-garde dans la réduction de son empreinte carbone.
Nous proposons:
- une intégration structurée et un développement de vos compétences
- de la flexibilité en milieu de travail
- des opportunités d'évolution y compris à l'international
Pour plus d'informations sur notre approche Diversité & Inclusion, veuillez cliquer sur ce lien:
#J-18808-Ljbffr