¿Quieres formar parte de nuestra Compañía como HRBP? Si tienes motivación para desarrollar tus habilidades en una empresa líder en el sector, ¡Contamos contigo!¿Cuáles serán tus funciones?- Implantar, ejecutar y hacer seguimiento de las políticas corporativas de HR.- Controlar y analizar el cumplimiento de la normativa de jornada, tiempos de conducción y descanso (por ejemplo, registro horario, tacógrafo, cuadrantes) proponiendo ajustes operativos para evitar sobre jornadas y riesgos sancionadores.- Formar y acompañar a mandos intermedios (jefes de tráfico, coordinadores de flota, etc.) en la correcta aplicación de la normativa laboral, la gestión de equipos y el uso de herramientas de planificación de jornada.- Interlocución y negociación con los Representantes de los trabajadores de los centros, y Comités de empresa.- Relación y representación de la compañía en la Administración, Inspecciones y organismos de mediación.- Seguimiento de trabajadores de ETT- Colaboración y coordinación con las diferentes áreas de RRHH (Relaciones Laborales, Payroll, Talent, PRL ...)- Atracción y selección del talento en los procesos de selección de posiciones claves de la zona.- Identificación y evaluación del talento, desarrollo e implantación de Planes de sucesión.- Apoyo y soporte a la detección de necesidades formativas y a la gestión de la bonificación.- Velar por el cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales en colaboración con central y los colaboradores/as de apoyo.¿Qué es lo que estamos buscando?- Formación grado universitario: Derecho, Psicología, Relaciones Laborales y/o similares.- Experiencia en puesto similar al menos 3 años.- Valorable Postgrado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o PRL.- Valorable conocimiento de normativa y procedimientos de Prevención de Riesgos Laborales.- Mínimo nivel de inglés B2- Disponibilidad para desplazarse por la zona de referencia- Persona con adaptación al cambio y habilidades comunicativas.- Orientación al cliente y trabajo en equipo.¿Qué es lo que ofrecemos?- Incorporación a una multinacional líder en el Sector de Transporte y Logística.- Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo dentro de una multinacional líder en Transporte y Logística.- Retribución según valía y experiencia demostrada en funciones similares.- Contrato indefinido.- Servicios de Asistencia psicológica, financiera y jurídica para ti y las personas de tú familia.- Servicio de retribución flexible en comida, transporte y guardería.- Acceso a retribución flexible.- Página de descuentos corporativos en muchas marcas (¡Sólo por pertenecer a DACHSER!).¡Si estás interesado/a envíanos tu CV!DACHSER promueve y trabaja por la igualdad de oportunidades