Ph3¡Únete a nuestro equipo como Responsable de Obra en Bilbao! /h3 p¿Te apasiona liderar proyectos que transforman la movilidad urbana? /p pEn COPASA buscamos una persona para asumir la Jefatura de Obra en un proyecto estratégico en Bilbao, con un presupuesto de 5 millones de euros. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liPlanificar y coordinar todas las fases del proyecto. /li liSupervisar equipos y empresas colaboradoras. /li liControlar costes, plazos y calidad. /li liGarantizar la seguridad y el cumplimiento normativo. /li liSer el nexo entre cliente, dirección facultativa y administraciones. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul liTitulación en Ingeniería Civil, Caminos, Canales y Puertos o similar. /li liExperiencia en obras urbanas, ferroviarias o hidráulicas (mínimo 3 años). /li liConocimientos en normativa de seguridad y herramientas de planificación (MS Project, Presto...). /li liActitud proactiva, liderazgo y orientación a resultados. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liParticipación en un proyecto emblemático que mejorará la movilidad sostenible en Bilbao. /li liFormación continua y desarrollo profesional. /li liUn equipo comprometido y colaborativo. /li liUbicación: Bilbao (Bizkaia). /li /ul p¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Postula y da el siguiente paso en tu carrera. Inscríbete en la oferta o envía tu CV a ******. /p h3Compromiso con la Igualdad /h3 pDesde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales. /p /p #J-18808-Ljbffr