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Venta de liderazgo en tiendas (vallés)

Vallés
*Nombre Oculto*
Agente comercial
Publicada el 23 diciembre
Descripción

Descripcion del Cargo Estamos buscando a una persona motivada y dinámica para unirse como Vendedor/a en nuestro equipo. El objetivo principal es alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio. Responsabilidades Principales Recibir y asistir a clientes locales e internacionales con un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos. Escuchar e identificar las necesidades del cliente con excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos y demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional. Desarrollar un discurso de venta eficaz y ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades. Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él. Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido, y garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda. Requisitos y Calificaciones Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo) con residencia en Sevilla (Andalucía, España). Se valoran idiomas adicionales como francés u otros idiomas. Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes y tener confianza, flexibilidad, organización y capacidad de resolución de problemas. Beneficios Contrato indefinido con remuneración competitiva y bonificaciones mensuales y anuales por desempeño. Descuento para empleados y cheques restaurante. Seguro médico privado y generoso paquete de vacaciones. Oportunidades de desarrollo profesional en una cultura de trabajo creativa, emprendedora y acogedora. Inclusión y Diversidad Nuestra empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Valores la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados.

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