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Client:Location:Job Category:
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Job Views:
56
Posted:
14.07.2025
Expiry Date:
28.08.2025
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Job Description:
Somos especialistas en procesos derivados de la trayectoria laboral de la empresa, y entendemos la dinámica del cambio. Trabajamos junto con los gremios especializados del sector; por el que nos ayuda a conocer la normativa vigente de manera actualizada.
Ofrecemos servicios de selección /evaluación de personas, gestión interna del equipo humano y apoyo al cambio ejecutivo y de gerencia.
Buscamos a un oficial/a técnico/a de Mantenimiento Doméstico, para una empresa ubicada en Besalú, pero con zona de actuación en Girona.
FUNCIONES / RESPONSABILIDADES:
Tarea principal será en tareas de instalaciones de luz, de Agua, calefacción y calderas de gas a nivel doméstico (obra nueva, mantenimientos, reparaciones, edificios, locales comerciales. .)
Operaciones de montaje y reparaciones básicas de instalaciones de calderas.
Montaje de válvulas y dispositivos de control de consumo en sistemas de calefacción.
Operaciones de fontanería y calefacción - climatización doméstica y sector terciario.
REQUISITOS:
Experiencia y conocimientos en instalaciones y mantenimientos de luz, gas, agua y calefacción a nivel doméstico.
Disponer de carné de conducir, para desplazarse se moverá con la furgoneta de la empresa
Se valorará si el candidato tiene estudios previos de fontanería o electricidad.
Persona responsable, serio, con buena actitud de cara al trato con el cliente final.
Se requiere buena presencia, proactivo y meticuloso con su trabajo.
Valorable habla y escribir correctamente el castellano o catalán.
Residencia por Girona y/o alrededores
CONDICIONES LABORALES:
Contrato: 6 meses + fijo
Convenio: Metal
Jornada laboral: completa
Horario: Flexible de lunes a viernes 8 – 17h con 1h por comida.
Salario: flexible hasta 2.000€ netos en el mes (según experiencia del candidato)
Pagas anuales: 12
Zona de actuación: Girona y alrededores.
Desde HELPOINT garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, género, raza, religión, discapacidad, y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación.
¡Estamos deseando conocerte!
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