¡Ocasión!
Menos de 10 candidatos inscritos.
Salario:
Tipo de contrato:
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Jornada Completa
Años de experiencia:
Años de experiencia: Sin Experiencia
Resumen
En IMAN GLOBAL CONSULTING, colaboramos con una empresa constructora líder en la zona de Tarragona, en la búsqueda de un/a Capataz de obra con experiencia consolidada en el sector, responsable de coordinar y supervisar los equipos en campo, garantizando el cumplimiento de los planes de trabajo, los estándares de calidad y las normas de seguridad establecidas.
Responsabilidades
Supervisar el trabajo de las subcontratas y equipos propios, asegurando el cumplimiento del plan de trabajo y los procedimientos internos de la empresa.
Velar por la seguridad de todos los trabajadores en el entorno de obra.
Comprobar la correcta aplicación de las medidas preventivas establecidas por el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y reflejadas en el Plan de Seguridad y Salud (PSS).
Comunicar al Responsable de Prevención, Calidad y Medioambiente cualquier incidencia o deficiencia detectada en materia de seguridad.
Coordinar la distribución de tareas diarias, controlando rendimientos y avances.
Requisitos
Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
Formación en Prevención de Riesgos Laborales Específica de oficio.
Experiencia mínima de 5 años como Capataz de obra.
Se valorará experiencia en coordinación de subcontratas y equipos multidisciplinares.
Perfil responsable, comprometido, organizado y con alta capacidad de trabajo en equipo.
Qué ofrecemos
Incorporación a una empresa constructora sólida, con una fuerte cultura de seguridad, calidad y eficiencia.
Remuneración competitiva dentro de la horquilla de € - € brutos/año, acorde a la experiencia y valía del candidato/a.
Oportunidad de participar en proyectos técnicos de referencia en la zona.
Estabilidad laboral y plan de desarrollo profesional dentro de un ambiente de obra bien gestionado.
Igualdad y no discriminación
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación.
¡Únete a un equipo donde tu liderazgo y conocimiento técnico marcan la diferencia!
Este proceso de selección, se basa en criterios de profesionalidad, méritos y capacidad.
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