Técnico de recursos humanos, san esteban de gormaz
San Esteban de Gormaz, SpainExide Technologies, líder en soluciones avanzadas de almacenamiento de energía para los mercados de automoción e industrial, diseña, fabrica, comercializa y recicla
baterías
utilizadas en diversas aplicaciones, desde automoción hasta manejo de materiales, estacionarias, ferroviarias y de defensa. Exide Technologies suministra tecnologías de baterías de clase mundial, experiencia técnica y servicios de valor agregado bajo marcas como
Tudor .Como
Técnico de RR.HH.
en la
fábrica de San Esteban de Gormaz (Soria)
para la División de
Reciclaje, reportando al Plant Manager y funcionalmente al Director de RR.HH. y Relaciones Laborales del país, tu misión será colaborar en la gestión de Recursos Humanos en la fábrica y apoyar en Recursos Humanos y Relaciones Laborales en las Divisiones de Motion & Recycling.Soporte en todas las áreas de la Dirección de RR.HH. y RR.LL.Elaboración de reportes de indicadores clave de RR.HH.Asesoramiento legal en temas laborales.Reclutamiento, selección y contratación en todos los niveles.Participación en programas de desarrollo, evaluación del desempeño y gestión del talento.Aplicación de políticas de compensación y beneficios.Comunicación corporativa.Participación en planes de formación y seguimiento de los mismos.Colaboración en auditorías internas y externas.Administración de personal, soporte en nóminas y seguridad social.Apoyo en EHS, participación en Comités de Seguridad y Salud, contacto con Delegados de Prevención.Posibilidad de residir en la zona;
puesto presencial.Formación en Derecho o RR.LL., valorable Máster en Dirección y Gestión de RR.HH.Conocimientos en legislación laboral, seguridad social, administración de personal, nóminas, PRL, etc.Experiencia mínima de 2 años en Departamento de RR.HH., con tareas generalistas y en RR.LL. en entorno industrial.Experiencia en evaluación del desempeño, gestión del talento, etc.Experiencia en entorno industrial y multinacional, con interés en desarrollo profesional en RR.HH.Alta atención al detalle, capacidad para tareas administrativas y comunicación con responsables.Dominio de Office, Meta4, Unit4, Delt@, Sistema Red.Disciplina, iniciativa, trabajo en equipo y orientación al servicio interno.
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