P En SEGULA Technologies, grupo internacional de ingeniería con presencia global en sectores estratégicos como energía, automoción, aeronáutica, ferroviario y petroquímica, impulsamos la innovación y la excelencia técnica en todas las fases del ciclo de vida del proyecto. /pp ¿Qué buscamos? /pp Buscamos a un/a Responsable de Oficina Técnica para liderar las operaciones en nuestra delegación de Puertollano, en el marco de nuestros contratos marco de servicios de ingeniería con cliente industrial. Será el/la responsable de asegurar la correcta ejecución de los proyectos, así como de coordinar al equipo técnico y garantizar los plazos, costos y calidad. /pp Funciones principales: /pp - Dirección y supervisión de la Oficina Técnica de Puertollano. /pp - Coordinación con la delegación de Huelva y con los equipos multidisciplinares de ingeniería. /pp - Gestión de proyectos de ingeniería: planificación, asignación de recursos, control de avances y cierre de entregables. /pp - Interlocución directa con clientes industriales y seguimiento técnico-económico de contratos. /pp - Optimización de costes y aseguramiento de la calidad en todas las fases del proyecto. /pp - Coordinación con responsables de disciplina y responsables de PRL, calidad y medio ambiente. /pp Requisitos: /pp - Titulación en Ingeniería (Industrial, Química, Energía u otra afín). /pp - Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos técnicos y liderazgo de equipos en el sector energético o petroquímico. /pp - Experiencia previa en contratos con grandes clientes industriales. /pp - Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos: MS Project. /pp - Nivel alto de Inglés (mínimo B2, se valorará C1). /pp - Capacidad de gestión multidisciplinar, orientación a resultados y liderazgo colaborativo. /pp Se valorará: /pp - Formación en PRL, calidad o medioambiente. /pp - Conocimiento de plataformas digitales de clientes industriales. /pp - Residencia cercana a Puertollano o disponibilidad de movilidad. /pp Se ofrece: /pp - Formar parte de una compañía internacional con proyectos estables y desafiantes. /pp - Contrato indefinido y plan de carrera profesional. /pp - Retribución competitiva en función de la experiencia aportada. /pp - Flexibilidad y buen ambiente de trabajo. /p