Descripción
Nuestro cliente, una empresa especializada en desarrollo de aplicaciones informáticas, está buscando una persona para liderar un equipo de desarrollo. Se busca a una persona con actitud proactiva y que contribuya con su experiência y conocimientos a un equipo de profesionales altamente capacitado.
La persona seleccionada será responsable de liderar un equipo de desarrollo formado entre 4 y 6 personas, donde deberá participar activamente en todas las fases del desarrollo, desde el análisis hasta el despliegue y mantenimiento de las soluciones, asegurando su calidad y éxito.
**Responsabilidades**- Supervisar y coordinar las actividades de los desarrolladores.
- Garantizar que los proyectos se entreguen a tiempo y cumplan con los estándares de calidad.- Facilitar el crecimiento profesional de los desarrolladores mediante revisiones de código y retroalimentación constante.- Fomentar un ambiente colaborativo y el intercambio de conocimientos entre el equipo.- Diseñar la arquitectura de sistemas asegurando escalabilidad, rendimiento y mantenibilidad.- Resolver problemas técnicos complejos y ser el referente técnico para el equipo.- Implementar y promover mejores prácticas de desarrollo, como revisiones de código y pruebas unitarias.- Detectar oportunidades de mejora en los procesos de desarrollo y proponer soluciones para optimizar el flujo de trabajo.- Coordinar con otros equipos para garantizar una entrega fluida.- Comunicar con la Dirección para asegurar que las soluciones técnicas estén alineadas con los objetivos del negocio.- Evaluar y dar seguimiento al rendimiento de los desarrolladores.- Planificar la incorporación de nuevos miembros al equipo cuando sea necesario.
**Requisitos**
- FP de grado superior en desarrollo de aplicaciones.- Mínimo 3 años de experiência liderando equipos de desarrollo.- Al menos 8 años de experiência en desarrollo de software con.Net.- Experiência con microservicios y arquitecturas basadas en APIs.- Conocimiento de Oracle.- Conocimiento de los principios SOLID y patrones de desarrollo- Conocimiento de GIT y GITLAB.- Habilidad para traducir requerimientos técnicos y de negocio en soluciones prácticas.- Habilidad para guiar, motivar y mentorizar a otros desarrolladores.- Capacidad para interactuar eficazmente con otros equipos y con la Dirección.
**Se valorará**- Experiência con JIRA.- Haber trabajado en equipos que implementan metodologías ágiles.
**Lo que ofrecemos**- Híbrido en Palma. Dos días en remoto a partir del primer mes.- Formación continua:
la empresa ofrece cursos y certificaciones, así como la oportunidad de asistir a eventos relacionados con el puesto.- Seguro de salud con amplia cobertura con posibilidad de incluir a terceros mediante retribución flexible.- Estabilidad laboral.
8 yearsEscribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por:
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