Técnico/a Senior de RRHH - Selección (Data & Analytics)
Ubicación: Majadahonda (Madrid)
En Mapfre buscamos incorporar un/a Técnico/a Senior de RRHH para nuestro equipo de Selección, con un enfoque claramente data-driven y orientado a la mejora continua.
Se trata de una posibilidad para formar parte de un equipo en transformación, donde podrás contribuir a impulsar una función de Selección más analítica, digital y estratégica, con impacto directo en el negocio.
¿Cuál será tu misión?
Gestionar procesos de selección y movilidad interna, aportando valor a través del análisis del dato, la definición de métricas y la optimización de procesos, facilitando una toma de decisiones más informada y eficiente.
¿Qué harás en tu día a día?
- Gestionar de forma integral procesos de selección para perfiles técnicos y mandos intermedios.
- Impulsar y coordinar procesos de movilidad interna.
- Coordinar proveedores de selección (consultoras, headhunters, herramientas de evaluación).
- Definir, analizar y hacer seguimiento de KPIs clave (time to hire, cobertura interna, calidad de contratación, diversidad, experiencia del candidato).
- Elaborar informes y cuadros de mando que impulsen la mejora continua.
- Trabajar con herramientas como SAP SuccessFactors, LinkedIn, Meta4, Appian, Saville, así como soluciones de analítica y visualización de datos.
- Colaborar estrechamente con managers, HRBPs y equipos corporativos en proyectos de talento.
¿Qué buscamos?
- Experiencia de 5 a 7 años en selección en entornos corporativos.
- Sólido dominio de entrevistas por competencias y evaluación de talento.
- Experiencia en analítica de RRHH y métricas de selección.
- Nivel avanzado de Excel (explotación de datos y reporting).
- Valorable formación en Business Intelligence o People Analytics.
- Experiencia en herramientas de visualización (Power BI u otras).
- Nivel de inglés medio-alto valorable.
¿Qué perfil encajará mejor?
Buscamos una persona con:
- Fuerte orientación al dato y pensamiento analítico
- Visión de negocio y capacidad de influencia
- Rigor, organización y orientación a la mejora continua
- Buenas habilidades de comunicación y trabajo colaborativo
¿Qué te ofrecemos?
- Incorporarte a una gran corporación internacional, sólida y en constante evolución
- Participar en un entorno donde el dato y la gestión del talento tienen un papel cada vez más estratégico
- Horario flexible y medidas que favorecen la conciliación
- Interesante paquete de beneficios sociales
- Entorno de trabajo colaborativo, con oportunidades de aprendizaje y desarrollo
- Posibilidad de contribuir activamente a la transformación y digitalización de la función de RRHH