PSobre DIVAIN /ppDIVAIN es una compañía de perfumes con ADN digital y ambición global. Vendemos en más de 28 países (incluyendo Europa, Reino Unido, EE. UU. y México), y hemos redefinido el ecommerce olfativo con tecnología, experiencia de cliente y obsesión por el producto. Ahora iniciamos una nueva etapa: crear tiendas físicas inteligentes, pequeñas, rentables y diseñadas como plataformas de captación, no solo de transacción. /ppMisión del Rol /ppSer el arquitecto operativo del nuevo canal físico de DIVAIN. Diseñar, lanzar y escalar una red de tiendas inteligentes, pequeñas (35–50 m2), ágiles y ultraeficientes, que actúan como: /pp- Terminales de adquisición de cliente /pp- Centros logísticos de última milla /pp- Hubs de experiencia de marca en el mundo físico /ppEstas tiendas estarán totalmente conectadas con central, alimentadas por datos en tiempo real, integradas con tecnologías como Shopify POS, RFID y visual merchandising dinámico, y orientadas a la captación más que a la transacción. /ppTu misión será liderar este canal desde cero, con un equipo reducido pero de alto rendimiento, optimizando cada metro cuadrado y cada segundo operativo, para que la tienda no sea un simple punto de venta, sino una plataforma omnicanal de adquisición y fidelización de clientes. /ppPerfil Ideal /pp- +10 años de experiencia operando tiendas físicas, en venta, supervisión, formación y dirección. /pp- Capacidad para liderar y formar equipos pequeños, construir cultura desde cero y operar con alta productividad. /pp- Dominio de herramientas POS (ideal: Shopify POS), omnicanalidad, stock real-time y entregas en 2h. /pp- Mentalidad data-driven y tech-first: análisis de KPIs y acción inmediata. /pp- Experiencia en RFID, visual merchandising dinámico, conteo inteligente y promociones por IA. /pp- Dominio del flujo completo: captación, conversión, recogida, fidelización. /pp- Perfil hands-on con enfoque de startup, ejecución rápida y mejora continua. /pp- Alta disponibilidad para viajar por España. /pp- Visión de expansión: diseñar y escalar el modelo nacional/internacional. /pp- Edad ideal: ~35 años, madurez operativa y hambre de crecimiento. /ppResponsabilidades Clave /pp- Lanzar las 3 primeras tiendas físicas piloto con equipo inicial de 6 personas. /pp- Implantar Shopify POS, RFID, entregas en 2h, visual dinámico, promociones IA y métricas en tiempo real. /pp- Crear y ejecutar protocolos operativos: apertura, cierre, captación, ventas, control visual, reportes. /pp- Medir y activar KPIs diarios: tráfico, conversión, leads, productividad, impacto visual. /pp- Selección, formación y liderazgo del equipo de tienda. /pp- Coordinación total con HQ: logística, producto, atención, visual, marketing. /pp- Diseñar campañas locales y acciones virales de captación. /pp- Desarrollar el playbook replicable de expansión y operación rentable a escala. /ppCómo Son Nuestras Tiendas /pp- Tamaño reducido (35–50 m2), máxima eficiencia. /pp- Equipo mínimo, muy versátil y conectado. /pp- Shopify POS Plus: omnicanalidad real, checkout rápido, stock unificado, analítica y recuperación de carritos. /pp- RFID, promociones por IA, visual dinámico y métricas en tiempo real. /pp- Pedidos listos y entregados en 2h desde tienda. /pp- Integración nativa con ecommerce: cliente único, historial compartido. /pp- Retail como canal de adquisición, no solo de venta. /ppQué Ofrecemos /pp- Proyecto retail-tech pionero en Europa con foco en tecnología, datos y experiencia. /pp- Rol 100% hands-on desde el inicio: ejecución directa, sin burocracia. /pp- Acceso directo a CEO y dirección. /pp- Roadmap claro: de 3 pilotos a red nacional e internacional. /pp- Cultura de velocidad, eficiencia y primeros principios. /pp- Plan real de evolución hacia Dirección Global de Retail. /pp- Condiciones negociables según impacto. Se valora el resultado, no el título. /p