Overview
Serás responsable de liderar el área de Sistemas y Servicios IT, alineando la tecnología con los objetivos de negocio y asegurando la disponibilidad, seguridad y evolución continua de la infraestructura y servicios.
Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto.
Qué buscamos
* Ingeniería Técnica/Superior o Grado en Informática de Gestión (u otra disciplina afín).
* Valorable máster o posgrado en Dirección/Gobernanza de Sistemas o Ciberseguridad.
* Mínimo 5 años en roles técnicos de administración de sistemas y al menos 3 años liderando equipos y proyectos de IT en entornos exigentes.
* Experiencia en gestión de servicios y proveedores tecnológicos.
* Experiencia demostrable en cloud público (AWS, Azure, GCP).
* Gestión de presupuestos y soporte a auditorías (ISO, ENS, GDPR, Auditorías de controles IT como soporte a auditorías financieras).
* Inglés B2+
Retos y tareas
* Diseñar, ejecutar y supervisar la estrategia IT de la compañía.
* Gobernar la prestación de servicios TI y garantizar su calidad y cumplimiento normativo (ISO 27001, ITIL).
* Liderar y desarrollar al equipo técnico (personas, talento, cultura tecnológica).
* Administrar entornos híbridos (on-prem y cloud) y liderar su evolución hacia arquitecturas modernas (IaaS, PaaS, SaaS).
* Gestionar proyectos tecnológicos transversales (migraciones cloud, actualizaciones, nuevas implantaciones).
* Evaluar nuevas herramientas, proveedores y servicios.
* Gestionar presupuestos, licencias, contratos y relaciones con proveedores.
* Velar por la seguridad, continuidad del negocio y cumplimiento regulatorio.
* Establecer KPIs y reportes ejecutivos de evolución tecnológica y rendimiento.
Lo que ofrecemos
* Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo.
* Ubicación: España. Preferiblemente en: Zaragoza, Barcelona o Madrid.
* Modalidad de trabajo: híbrida.
* Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica.
* Salario: flexible según experiencia del perfil.
* Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación.
* Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria.
Compromiso de igualdad de oportunidades
Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente. xqysrnh Igualmente, animamos a candidatas a aplicar para considerar el mayor número de candidaturas de este género.