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Data analyst lead (af305)

Clevertask
Publicada el Publicado hace 18 hr horas
Descripción

**Descripción**:
**¿Eres un apasionado de la tecnología? ¿Te gustaría impulsar la transformación digital de grandes compañías y liderar sus retos de innovación? ¿Lo tuyo son los datos y el liderarazgo de equipos?**
**¡Te estamos buscando!**
Nos presentamosSomos Clevertask, una compañía de 200 profesionales, que pertenece al grupo internacional ALTEN, líder en ingeniería y servicios IT, con 55.000 consultores y presencia en 30 países. Contamos con la solidez de un gran grupo y la cercanía y expertise para ser en el mejor partner de nuestros clientes. Estamos especializados en tecnologías cloud, especialmente en el mundo Microsoft y Citrix, y trabajamos en la transformación digital,



la definición soluciones tecnológicas innovadoras, y el desarrollo para nuestros clientes.
**Nuestros servicios**:
- Consultoría estratégica tecnológica
- Transformación del puesto de trabajo digital
- Migración de infraestructuras al cloud
- Implantación de soluciones de seguridad cloud
- Inteligencia Artificial y Machine Learning
¿Nuestros valores?** **Transparencia, cercanía e innovación en todo lo que hacemos, sin olvidar la excelencia.
**¿Qué ofrecemos?**
En Clevertask ofrecemos una serie de medidas para que puedas desarrollarte 360º y conseguir todo aquello que te propongas, para ello tendrás la oportunidad de:
- Horario flexible y posibilidad de trabajar en remoto (95% remoto, se puede requerir visitar oficinas en madrid muy puntualmente), como resultado de una mentalidad pro responsabilidad y autonomía.
- Plan de carrera personalizado, ara ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales.
- Clases de inglés en remoto sin coste para ti.
- Sistema de retribución flexible en guardería, transporte,



seguro de salud y dietas.
- Referal bonus, si traes a gente con tanto talento como tú.
- Y lo mejor de todo, formar parte de una empresa donde tu eres la parte más importante y donde haremos todo para que puedas desarrollarte al máximo.
**¿Quieres saber más sobre nosotros? **Te invitamos a echar un vistazo en los siguientes vídeos:
- Presentación sobre quiénes somos y qué hacemos en Clevertask: t.ly/zTxEF
- Nuestro 10º Aniversario: t.ly/d_ItV
**Requisitos**:
**¿Qué estamos buscando?**
Buscamos a una persona con experiência como Data Analyst Senior que además tenga experiência y/o capacidades para liderar un equipo de unas 4-5 personas.
**¿Cuáles serán tus responsabilidades?**
- Responsable del Chapter de Data Analytics.
- Responsable técnico del chapter y del desarrollo de sus miembros.




- Contribuir a la entrega de valor como integrante de un squad (participarás en proyectos de clientes), y será el/la responsable jerárquico de los integrantes de un chapter (people manager).
- El/la líder del chapter garantiza que sus miembros tengan las competencias adecuadas mediante la mejora continua de sus habilidades y del área de especialización en su conjunto. Además, determina la forma de trabajar en su chapter e implementa el uso de estándares para el área de especialización junto con sus miembros.
**Imprescindible**:
- Data Analyst Sénior con al menos 5 años de experiência en este rol.
- Conocimiento experto/a de Power BI.
- Desarrollo y optimización de modelos analíticos de datos (en Power BI o SS Analysis Services).
- Desarrollo avanzado de dashboards.
- Lenguajes de programación: M/Power Query, DAX y SQL.




- Gestión o coordinación de proyectos.
- Inglés nível B2 o superior.
**Valorable**:
- Poseer la certificación PL-300 o equivalente (Power BI nível Associate).
- Metodologías ágiles (Scrum o Kanban)
- Experiência con otras soluciones de visualización (Qlik, Tableau, Looker, Microstrategy,)
- SQL Server Analysis Services.
- Lenguajes de programación: MDX, R y Python.
- Desarrollo de objetos visuales personalizados (custom visuals).
- Power Automate.
- Machine Learning.
**Soft skills**:
- Jugador de equipo: Entender que, en equipo, 1+1=3.
- Tener mentalidad de crecimiento: Entender que nuestras cualidades y habilidades se desarrollan a través del esfuerzo continuo, la reflexión sobre nuestros errores, la práctica, afrontando desafíos,



aprendiendo de las críticas e inspirándonos con los éxitos de los demás.
- Eficiente: Saber sacar el máximo partido con los mínimos recursos y entender que “lo mejor es enemigo de lo bueno”.
- Entusiasta: Demostrar el máximo interés e implicación en aquellos proyectos en los que participe.
- Empático/a y compasivo/a: Tener la habilidad de entender las experiências y situaciones de otros, ya sean clientes o compañeros, y saber ponerse en su lugar.
- Divertido/a: Saber escoger el elemento de distensión que arranca una sonrisa del equipo.
**¡Estamos deseando conocerte!**
**Personas, equipos, proyectos. Todo empieza con la confianza.**
**#Greatpeople, #greatplace!


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