Desde Talent Room ayudamos a nuestros clientes a encontrar el Talento adecuado para sus organizaciones. Con más de 15 años de experiencia en el sector, colaboramos con una empresa líder en asesoramiento técnico que integra las diferentes especialidades preventivas: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada y Medicina del Trabajo. Todas ellas comparten un denominador común: La Salud y el bienestar de las personas. La compañía se rige por los principios de proximidad, excelencia y democracia interna.
Actualmente, estamos buscando un/a Técnico/a SPA que brinde asesoramiento en prevención de riesgos laborales en las empresas.
Entre las principales funciones:
* Asesoramiento personalizado a los clientes aportando soluciones en prevención.
* Asesoramiento en materia de prevención de riesgos laborales.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Responsabilidades clave:
* Realización de la evaluación de riesgos, seguimiento continuado y revisión anual.
* Formación e información a los trabajadores en prevención de riesgos laborales según necesidades de la empresa.
* Asesoramiento en la organización de la actividad preventiva derivada de la evaluación:
o Determinar prioridades.
o Implementar medidas correctoras.
o Controlar la eficacia.
* Elaboración e implementación del plan de emergencia.
* Desarrollo del Plan de Prevención.
* Realización de estudios y planes de seguridad y salud para obras de construcción.
* Realización de medidas analíticas y específicas relacionadas con polvo, ruido o productos químicos.
* Profesiogramas.
* Estudios ergonómicos y psicológicos.
EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA
* Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (RD 39/1997) en las tres especialidades.
* Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería o Grado.
* Conocimientos avanzados en software de ofimática (Excel, Word, PowerPoint).
* Experiencia como Técnico de Prevención.
* Carné de conducir.
COMPETENCIAS Y HABILIDADES
* Resolución autónoma y creativa de problemas e incidencias.
* Gestión de múltiples tareas simultáneamente.
* Flexibilidad y adaptabilidad.
* Organización y habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas.
* Trabajo autónomo y en equipo.
* Atención al detalle.
Se ofrece:
* Contrato indefinido.
* Formación a cargo de la empresa.
* Posibilidades de crecimiento.
Modalidad híbrida, salario según valía del candidato (35k-42k), horario de lunes a jueves 8:30 a 18:00, viernes de 8:30 a 14:30, jornada intensiva de julio a septiembre (8:30 a 14:30).
Coche de empresa.
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