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Area manager industrial aluminio (salamanca)

Salamanca
MC TALENTO SELECCIÓN
Publicada el Publicado hace 15 hr horas
Descripción

Descripción
Nuestro cliente, empresa referente en el sector de la perfilería de aluminio, con más de 45 años de trayectoria industrial, especializada en la fabricación y transformación de perfiles de aluminio para distintos sectores de actividad, busca incorporar un/a Area Manager para gestionar y desarrollar el negocio en las zonas de Castilla y León y Extremadura.
La persona seleccionada se integrará en un proyecto sólido y en crecimiento, asumiendo la responsabilidad de consolidar la cartera de clientes existente e impulsar nuevas oportunidades comerciales en un mercado altamente especializado. Se trata de una posición con un marcado componente de desarrollo de negocio, interlocución técnica y gestión comercial consultiva.
Funciones
Gestión y fidelización de la cartera de clientes asignada en Extremadura y Castilla y León.
Prospección y captación de nuevos clientes en sectores industriales vinculados al aluminio y sus aplicaciones.
Desarrollo de negocio y detección de nuevas oportunidades comerciales.
Asesoramiento técnico-comercial sobre soluciones y productos fabricados por la compañía.
Elaboración, seguimiento y negociación de ofertas comerciales.
Realización de visitas periódicas a clientes y potenciales clientes.
Seguimiento de proyectos y coordinación con los departamentos internos para garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos.
Análisis de mercado, competencia y evolución de las necesidades del cliente.
Cumplimiento de los objetivos de ventas y márgenes establecidos por la dirección comercial.
Reporte periódico de la actividad comercial y evolución de la zona asignada.
Qué ofrecemos
Incorporación estable mediante contrato indefinido.
Jornada de lunes a viernes de 7h a 15h
Proyecto profesional en una compañía industrial consolidada y con resistente posicionamiento en su sector.
Autonomía en la gestión de la zona comercial asignada.
Salario fijo competitivo más sistema de retribución variable vinculado a objetivos.
Vehículo de empresa, herramientas de trabajo y gastos asociados a la actividad comercial.
Formación inicial y apoyo técnico-comercial continuado.
Desarrollo profesional dentro de una organización en crecimiento.

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