Desde Interim Group compañía con más de 25 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales como; Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, estamos en busca de un/a Técnico/a Laboral para incorporarse a nuestro personal de estructura en la central ubicada en Torrente (Valencia).
Las funciones a desarrollar serán las siguientes:
-Interpretación, análisis y correcta aplicación de convenios colectivos según sector y ámbito geográfico.
- Gestión integral del proceso de nómina: carga de variables, cálculo, validación, pago, control de incidencias y revisión final.
- Tramitación de gestiones laborales a través de Sistema RED y SILTRA: altas, bajas, variaciones de jornada o escritos CASIA, entre otros.
- Cálculo, aplicación y seguimiento de embargos salariales conforme a la normativa vigente.
- Cálculo, regularización y actualización del IRPF, incluyendo modificaciones de situación personal del trabajador.
- Preparar, evaluar y gestionar ofertas técnico-económicas para licitaciones en materia de RRHH en coordinación con el Dpto. Jurídico.
- Atención y asesoramiento en materia laboral a las diferentes oficinas.
Requisitos
- Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
- Experiencia previa de 2 años en un puesto similar.
- Conocimiento en la gestión de nóminas y Seguridad Social.
- Manejo de plataformas Sistema Red, Siltra y Contrata.
- Valorable manejo del sistema informático E-Oer.
- Persona organizada, con atención al detalle y dinámica.
Se ofrece
- Contrato indefinido con posibilidades de desarrollo profesional.
- Horario: Lunes a Jueves de 08.30h a 17.30h (con 1h para comer) y viernes de 8.00h a 15.00h. Durante el verano de Lunes a Jueves de 08.00h a 17.00h (con 1h para comer) y viernes de 8.00h a 15.00h.
- Día de cumpleaños libre y víspera de determinados festivos.
- Posibilidad de teletrabajar 2 días al mes.
- Beneficios sociales como seguro médico a precio competitivo.
- Salario según valía y experiencia.
- Incorporación a un equipo dinámico y profesional, así como a una empresa en pleno crecimiento.
- Capacitación continua y acceso a recursos actualizados en materia laboral.