Overview
Técnico/a de Producción (COMPRIMIDOS) - Farmacéutica – Chemo Azuqueca de Henares, Castile-La Mancha, Spain (Presencial)
Responsabilidades
Supervisar la calidad de la producción para identificar, descartar o volver a fabricar productos defectuosos.
Si se detecta alguna incidencia, investigar, informar de las desviaciones y modificaciones para averiguar qué ha ocurrido, cuál ha sido el motivo, etc., con el fin de solucionar el problema.
Mantener registros diarios de producción precisos para poder analizar el rendimiento de la fabricación y comprobar los rendimientos, el equilibrio de materiales y la documentación del proceso.
Supervisar el estado de las líneas de producción: situaciones de subempleo de las líneas, retrasos, productos actuales en la línea, etc.
Formar al nuevo personal en los procedimientos y procesos del área para el correcto uso de los equipos.
Proponer mejoras en el funcionamiento, equipos e instalaciones.
Apoyar el plan de optimización para mejorar los procesos de producción.
Valorable posibilidad incorporación inmediata.
Perfil dinámico, con capacidad de adaptación y comunicación.
Al menos 2 años de experiencia como Técnico/a de producción de acondicionado.
Requisitos / Perfil
Localización: Azuqueca de Henares.
Experiencia: Al menos 2 años en funciones similares.
Beneficios
Horario con entrada flexible
Seguro de vida y accidentes
Copago en el seguro voluntario de salud
Club de Beneficios y Ahorro
Planes de desarrollo, política de movilidad interna
Proceso de Selección
¿Cómo será el proceso de Selección?
Estate atento/a al teléfono y al correo.
Lo primero será contactarte por alguna de las dos vías.
Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y, en función del proceso, puede haber entre una y dos entrevistas y, según el tipo, alguna prueba.
Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta.
La ocasión de formar parte del equipo está a la espera.
El grupo InsudPharma es consciente de que la gestión empresarial debe estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente, sin discriminación por etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.
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