“Si estás preparado para liderar la reinvención total de la empresa a través de la tecnología y los datos, tienes una oportunidad para unirte al equipo de Accenture y cambiar el futuro de nuestros clientes y la sociedad.”¿Te apasiona el sector asegurador y quieres impulsar su transformación digital? En Accenture buscamos un/a profesional con 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo de Consulting y liderar proyectos que optimicen procesos, mejoren la experiencia del cliente y aceleren la adopción tecnológica.
Funciones principales
1. Ejecutar iniciativas de transformación digital alineadas con la estrategia del negocio asegurador.
2. Colaborar con equipos multidisciplinares (TI, producto, operaciones, comercial) para implementar soluciones innovadoras.
3. Gestionar proyectos bajo metodologías ágiles y tradicionales, asegurando cumplimiento de plazos, presupuesto y objetivos.
4. Participar en la definición e implementación de desarrollos tecnológicos centrados en la eficiencia operativa y experiencia del cliente.
El puesto se desempeña enMadrid o Barcelonaen un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.
Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.
Responsabilidades
5. Liderar proyectos de transformación digital en compañías aseguradoras (vida, salud, generales o autos).
6. Analizar procesos operativos y proponer mejoras mediante soluciones tecnológicas.
7. Asegurar la correcta adopción de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (PMI, Prince2).
8. Gestionar la relación con stakeholders internos y externos, garantizando la alineación con los objetivos del negocio.
#LI-EU
Requisitos
9. Experiencia mínima de 4 años en consultoría o proyectos de transformación digital en el sector asegurador.
10. Conocimiento profundo del negocio asegurador (vida, salud, generales o autos).
11. Formación universitaria en Ingeniería, Administración, Sistemas o carreras afines.
12. Habilidades analíticas, orientación a resultados y enfoque en la experiencia del cliente.
13. Excelentes capacidades de comunicación, liderazgo e influencia.
Beneficios y compensaciones
En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.
Además, te ofrecemos otros beneficios como:
14. Seguro médico, de vida y accidentes
15. Servicio médico y programas de bienestar
16. Programa de retribución flexible y compra de acciones
17. Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)
18. Itinerario formativo individualizado
19. Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture
20. Red de empleados por la diversidad
21. Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios
About Accenture
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.Join Accenture to work at the heart of change.
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Igualdad de Oportunidades en el Empleo
Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, grado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otro motivo o circunstancias protegidas por las leyes federales, estatales o locales.