En Grupo Cappuccino estamos llevando a cabo un importante proceso de crecimiento y expansión, por lo que precisamos incorporar un/a Técnico de RRHH para el Área de Selección en nuestras oficinas centrales de Palma de Mallorca.
Descripción del Puesto
El/La candidato/a se ocupará de las peticiones de reclutamiento y selección de personal a nivel nacional e internacional. La persona seleccionada participará activamente en la identificación, atracción y selección de talento, garantizando la incorporación de profesionales alineados con nuestra cultura y objetivos.
¿Cuáles serán las principales responsabilidades?
* Redacción y publicación de ofertas en distintos portales de empleo y redes profesionales.
* Criba curricular y gestión de candidaturas.
* Realización de entrevistas online, telefónicas y presenciales.
* Coordinación de entrevistas con managers y seguimiento de candidatos/as.
* Apoyo en la elaboración de informes de selección.
* Mantenimiento y actualización de la base de datos de candidatos/as.
* Colaborar en iniciativas de employer branding y atracción de talento.
* Establecer y mantener el contacto con consultoras, universidades, escuelas de negocio y otras entidades, para fortalecer la colaboración e incorporación de personas en nuestros estrablecimientos.
* Participación en Jornadas y Ferias de Empleo.
* Dar soporte en otras tareas generales de RRHH según necesidad.
Somos un grupo de personas que amamos lo que hacemos, que trabajamos en una misma dirección, bajo un mismo criterio y con un mismo fin.
Nuestra filosofía es el “buen hacer” y lo aplicamos en todos los ámbitos de nuestra empresa, en esa manera de hacer tan nuestra que nos define y nos diferencia del resto.
Desde la constancia y el deseo por mejorar apostamos siempre por un personal selecto y formado, elegante y educado donde el trato del cliente es para nosotros una máxima. Nuestro éxito no tiene más secreto que el deseo de hacer bien las cosas, con cariño a nuestro sector, a nuestros clientes y por supuesto a nuestro equipo.
¿Cuáles son nuestros valores? Confianza, Calidad, Mejora Continua, Integridad, Cooperación, Innovación, Compromiso y Responsabilidad.
Requisitos
- Formación universitaria en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, RRHH o similar.
- Experiencia contrastada en reclutamiento y selección, especialmente en el sector de la restauración y con perfiles variados.
- Acostumbrado/a a tomar decisiones en procesos de captación de personal.
- Persona rigurosa, dinámica, con gran capacidad de organización.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para interactuar con diferentes interlocutores y niveles organizativos.
- Buen manejo del paquete ofimático e internet. Valorable haber trabajado con algún ATS, diferentes portales y redes para la búsqueda de empleo.
- Nivel alto de inglés.
- Disponibilidad para viajar cuando se requiera.
Buscamos una persona rigurosa, acostumbrada a la toma de decisiones en el ámbito de la captación de personal, dinámica y con alta capacidad de comunicación tanto hablada como escrita. Acostumbrado/a al trato con diferentes interlocutores y experiencia en reclutamiento de diferentes perfiles y en el ámbito de la restauración.
Si te interesa y te identificas con el perfil publicado ¡Aplica!
¡Estamos deseando conocerte!