¿Qué proyectos desarrollamos?
La misión de la dirección es entender la necesidades y retos de las áreas de Negocio de CaixaBank. A partir de aquí, pensar como la tecnología les puede ayudar a cubrir esas necesidades y darle forma de proyecto. Todo esto se hace definiendo iniciativas destacadas, dándoles forma de proyectos y gestionando su implantación.
Adicionalmente, se requiere una gestión activa del presupuesto asociado a dichas áreas en aras de maximizar el retorno de la inversión.
Responsabilidades:
1. Gestión de proyectos: Liderar o coordinar la implementación de proyectos tecnológicos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y expectativas.
2. Gestión de relaciones: Actuar como punto de contacto clave entre IT y las áreas de negocio, entendiendo sus necesidades y objetivos estratégicos.
3. Alineación tecnológica: Asegurar que las soluciones de IT estén alineadas con
4. la estrategia corporativa y contribuyan a su crecimiento y eficiencia.
5. Innovación y mejora continua: Identificar oportunidades para la digitalización, automatización y optimización de procesos mediante el uso de nuevas tecnologías.
6. Análisis de requerimientos: Colaborar con stakeholders para definir necesidades tecnológicas, documentarlas y priorizarlas.
7. Gestión del cambio: Apoyar la adopción de nuevas tecnologías a través de capacitación, comunicación y acompañamiento a los equipos de negocio.
8. Seguridad y cumplimiento: Asegurar que las soluciones tecnológicas cumplan con los estándares de seguridad, normativas y regulaciones aplicables.
Requisitos mínimos
9. Formación técnica (Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, etc…)
10. Se valorará conocimiento en el negocio financiero de CaixaBank y el conocimiento en la cartera de productos y servicios de la entidad.
11. Se valorará la experiencia previa en las funciones del puesto o similares.
12. Ser empático
Competencias Clave
13. Experiencia en gestión de proyectos y coordinación de equipos.
14. Experiencia en la priorización de la demanda de IT.
15. Experiencia en interlocución con diferentes áreas: negocio/cliente, equipos de desarrollo,
16. Orientación a resultados.
17. Capacidad de relación, colaboración y trabajo en equipo
18. Capacidades Comunicativas, Negociación y Argumentación
19. Capacidad de análisis, abstracción y síntesis.
20. Resolución de problemas, toma de decisiones.
21. Organización planificación y priorización de tareas.
22. Iniciativa, proactividad y entusiasmo por el aprendizaje, nuevas tecnologías.
23. Disposición para asumir responsabilidades, con autonomía y criterio de decisión
24. Creatividad, Innovación y mejoras sobre procesos actuales
25. Capacidad de comunicación entre equipos: negocio, equipos desarrolladores, …
26. Nivel inglés: nivel conversacional necesario.
¿Qué ofrecemos?
Job profile
Rol encargado de la unión entre tecnología y negocio y de implementar soluciones tecnológicas definiendo los requerimientos del proyecto o programa y comunicándolos con claridad a los stakeholders
Competencias
H SOFTWARE, TECNOLOGÍA Y HERRAMIENTAS DE MERCADOH ANÁLISIS DE MÉTRICAS Y RESULTADOSH DEFINICIÓN Y ANÁLISIS DE REQUERIMIENTOSH PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROSH BUSINESS CASEH PLATAFORMAS Y PROCESOS TIS.1.1 ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDADS.1.4 ALIANZAS – COMUNICACIÓNS.1.3 ALIANZAS – INFLUENCIAS.1.2 ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTES.2.1 HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍAS.2.2 HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGOS.4.1 ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIOS.3.1 EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOSH IDENTIFICACIÓN DE OPORTUNIDADESS.5.1 DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDADH TENDENCIAS DE TIH NEGOCIACIÓNH ASESORAMIENTO EN PROYECTOS DE SOLUCIONESH GESTIÓN DE LA DEMANDAH ELABORACIÓN, ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE PRESUPUESTOSH METODOLOGÍAS DE INNOVACIÓNH ESTRATEGIA CORPORATIVA