INGENIERO/A JUNIOR MECÁNICO CALCULISTA, Pamplona
En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nos impulsa la ilusión de reclutar talento. Nos caracteriza la eficiencia, flexibilidad, mejora continua y rigurosidad.
#PasiÓnportuÉxito
Buscamos impulsar tu carrera como Ingeniero/a Junior Mecánico Calculista de estructura metálica con una emocionante oportunidad laboral en una empresa con décadas de experiencia en estructuras metálicas, comprometida con la calidad y la innovación. El candidato/a ideal será responsable de realizar el diseño, análisis y cálculo estructural de proyectos de estructuras metálicas, asegurando la seguridad, eficiencia y cumplimiento de normativas.
Tus funciones serán:
* Realizar cálculos estructurales de proyectos de estructuras metálicas utilizando herramientas de software especializadas.
* Diseñar y optimizar estructuras metálicas para garantizar resistencia, estabilidad y funcionalidad.
* Generar y revisar planos técnicos.
* Asegurar el cumplimiento de normativas locales, internacionales y estándares de calidad.
* Supervisar el desarrollo de proyectos y coordinar con otros departamentos involucrados.
* Elaborar informes técnicos detallados y presentar resultados de cálculos.
Qué ofrecemos:
* Desarrollo Profesional: Posibilidades de crecimiento y capacitación continua.
* Ambiente Laboral: Trabajo en equipo multidisciplinario y proyectos innovadores.
* Jornada de lunes a viernes, de 8 a 13 y de 15 a 18 horas.
* Contrato fijo discontinuo por ETT y posterior incorporación directa a la empresa.
* Salario bruto anual aproximadamente 25.800€.
REQUISITOS MÍNIMOS
Requisitos:
* Formación Académica: Título en Ingeniería Mecánica.
* Experiencia: Mínimo 3 años en diseño y cálculo de estructuras metálicas.
* Conocimientos Técnicos:
o Manejo avanzado de software de cálculo estructural.
o Interpretación de planos y especificaciones técnicas.
* Habilidades:
o Capacidad analítica y resolución de problemas.
o Trabajo en equipo y comunicación efectiva.
o Gestión del tiempo.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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