Descripción de la empresa
Agbar (Veolia) es un líder mundial en la gestión optimizada de recursos, incluyendo agua, energía y residuos. Con una presencia significativa en España, se ha consolidado como un socio estratégico para clientes municipales e industriales, ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para abordar desafíos medioambientales y climáticos.Recientemente, ha ampliado su capacidad para ofrecer servicios avanzados en el mercado español, así como la implementación de tecnologías sostenibles y avanzadas.Descripción del empleo
Responsabilidades:
Recoger datos para analizar la siniestralidad.Realizar evaluaciones de riesgo y proponer acciones preventivas para su aprobación.Colaborar en la revisión de la salud de los trabajadores con los servicios de Vigilancia de la Salud.Participar en la elaboración de planes de emergencia, autoprotección y simulacros.Proponer y gestionar planes de formación en S&SL, incluyendo información y seguimiento.Elaborar memorias anuales preventivas y facilitar su seguimiento.Revisar requisitos legales aplicables y asesorar en coordinación de actividades empresariales.Participar en procesos de licitación y compras garantizando requisitos legales y técnicos.Desarrollar actividades de los planes anuales y mantener actualizada la documentación del sistema de gestión.Colaborar en auditorías y participar en comités de seguridad y salud laboral.Realizar auditorías internas y mantener el sistema de gestión S&SL.Participar en proyectos asignados y proponer mejoras de organización y procesos.Velar por el correcto funcionamiento de la plataforma Coordinaqua y realizar revisiones legislativas.Requisitos:
Formación en 3 ESPECIALIDADES EN PRL (SEGURIDAD EN EL TRABAJO, HIGIENE INDUSTRIAL Y ERGONOMÍA/PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA) y preferentemente formación técnica o ingeniería. Se valorará experiencia previa en el área.Información adicional
Posibilidad de incorporarse a una empresa líder en servicios medioambientales y sostenibles, con un equipo multidisciplinar.Incorporación inmediata, posición estable con contrato indefinido.Oportunidades de desarrollo profesional, calendarios que facilitan la conciliación, modelo de trabajo híbrido con teletrabajo, ambiente dinámico, retos profesionales, flexibilidad horaria y programas de retribución flexible.Veolia está comprometida con la diversidad y la inclusión, valorando todas las solicitudes sin discriminación.
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