PDesde MSX Internacional, junto a Grupo de referencia en el sector de la automoción y concesionario oficial del bGrupo Volkswagen /b, buscamos incorporar un/a bGerente de Concesionario /b para liderar una de nuestras operaciones clave. /ppbr/ppBuscamos una persona borganizada, con fuerte orientación comercial /b, foco en el bresultado y la calidad /b, y con una clara vocación por el bliderazgo de equipos /b. /ppbr/ppbMisión del puesto /b /ppDirigir y coordinar la actividad global del concesionario, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, financieros y de satisfacción del cliente, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo de las personas. /ppbr/ppbResponsabilidades principales /b /pulliLiderar y coordinar los equipos de bVentas y Posventa /b, con responsabilidad directa sobre: /liliVarios jefes de departamento de Ventas y Posventa /liliEquipo comercial de VN /liliEquipo de taller /liliCoordinación transversal con bPlancha Central, Recambios y Administración /b. /liliGestión del bnegocio B2B y grandes cuentas /b, con especial foco en bventas a flotas /b, negociaciones con marca y control de volumen. /liliColaboración estrecha con el bdepartamento de Vehículo de Ocasión /b para definir y ejecutar estrategias conjuntas. /liliSeguimiento de KPIs, resultados económicos y estándares de calidad de marca. /liliImpulsar una cultura de btrabajo en equipo, comunicación abierta y mejora continua /b. /li /ulpbr/ppbQué ofrecemos /b /pulliProyecto estable en un bgrupo sólido y en crecimiento /b. /liliPosición estratégica con impacto real en el negocio. /liliEntorno profesional colaborativo, donde se valora el talento y el desarrollo. /liliPaquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. /li /ulpbr/ppbPerfil que buscamos /b /pulliPersona borganizada, estructurada y orientada a resultados /b, sin perder el foco en la calidad. /lilibGran capacidad de comunicación /b y habilidades interpersonales. /liliPerfil bsocial, cercano y cordial /b, capaz de generar relaciones de confianza. /liliLiderazgo basado en el bdesarrollo de personas /b: alguien a quien le motive hacer crecer a su equipo. /liliCapacidad para trabajar en entornos bmultimarca y con departamentos compartidos /b. /liliExperiencia en bentornos de alto volumen de ventas /b, especialmente B2B y flotas. /liliValorable experiencia previa en concesionarios oficiales o grupos de automoción. /li /ulpbr/ppb¿Te interesa el reto? /b /ppSi te identificas con esta oportunidad y quieres liderar bno solo un gran equipo, sino un equipo excelente /b, nos encantará conocerte. /ppbr/pp Inscríbete a través de LinkedIn /p