Objetivo del Puesto
Apoyar la realización de actividades para la promoción y puesta en marcha de acciones de información, formación y sensibilización, en el marco del proyecto local “¿Será Racismo”. Todo ello, con el fin de aumentar la capacidad de conciencia social, fortalecer el discurso de la organización y provocar cambios en defensa y promoción de los derechos de las personas refugiadas y necesitadas de protección internacional.
Funciones principales
Participar en la planificación, calendarización y evaluación de actividades del proyectoRealizar acciones para la promoción y fomento de la participación ciudadana y del voluntariadoParticipar en el diseño de materiales didácticos y divulgativos de las actividades del proyecto.Participar en la impartición de charlas y talleres en materia de igualdad, no discriminación y delitos de odioApoyar la implementación y publicación de acciones de las campañas de denuncia y sensibilizaciónParticipar en la realización de intervenciones públicas:
charlas, coloquios, mesas redondas y formación, entre otros.Dar apoyo en la creación de contenido de difusión y publicidad del proyecto en medios y redes sociales.Dar soporte administrativo en la redacción de informes y memorias del proyecto, así como en la justificación técnica y económica del mismo y participar en la recogida y custodia de la documentación justificativa del proyecto.Registrar datos en la base de datos interna de CEAR y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión de los programas que tenga asignados.
Requisitos:
Formación/conocimiento
Formación profesional en Integración Social, Animación sociocultural o similar, o formación académica equivalente.
Experiencia
Experiencia mínima de 2 años en puestos similares
Competencias profesionales
CompromisoAdaptación al CambioTrabajo en equipoPlanificación y organizaciónCapacidad de análisis.Capacidad de negociación y mediación.Capacidad relacional y de comunicación.Capacidad de resiliencia.
Se valorará
Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.Idiomas:
inglés y/o francésFormación en Igualdad de Género.Flexibilidad horaria con posibilidad de adaptación de la jornada
Se ofrece
Incorporación el 15 de Septiembre de 2025Jornada parcial de 18 horas semanales (51,42%)Contrato temporal hasta el 31 de Diciembre de 2025Beneficios sociales del Programa CUIDA(R):
paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros);
para personas trabajadoras y beneficiarios/as.Remuneración y horario:
según tablas salariales y Convenio de CEAR.Lugar de trabajo:
Alicante
Código:
042/257151609/25_L_48#J-18808-Ljbffr