Descripción
Empresa:MONTAJES ELÉCTRICOS GARCÍA, SL, empresa dedicada a instalaciones eléctricas de baja y media tensión, telecomunicaciones, climatización y energías renovables para empresas, instituciones públicas y particulares, con oficinas actuales en Zaragoza capital, con más de 40 años de experiencia y actualmente en fase de crecimiento, precisa por ampliación de su equipo humano
Funciones y responsabilidades
- La labor principal consistirá en la apertura, mantenimiento y desarrollo de clientes de proyectos de instalación y mantenimiento de instalaciones eléctricas en general, climatización, telecomunicaciones, energías renovables, en función de la política comercial de la empresa y de los objetivos asignados en cada momento.
- Prospección y captación de nuevos clientes
- Gestión, mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes asignada.
- Presentación técnica y comercial de proyectos y soluciones a medida.
- Negociación y cierre de operaciones comerciales.
- Identificación de oportunidades de negocio mediante la recopilación de información de mercado, clientes y competidores.
- Participación activa en ferias, congresos y eventos sectoriales.
- Representación de la imagen, valores e intereses de la empresa en su ámbito de actuación.
Lugar de trabajo y jornada
Ámbito de actuación. Desplazamientos frecuentes territorio nacional
Jornada:Dedicación completa. De Lunes a Viernes en jornada partida. Se requiere flexibilidad horaria, acorde a la naturaleza del puesto.
Requisitos y perfil
- Titulación universitaria en ingeniería Eléctrica o titulaciones afines, aceptando hasta ciclo formativo de Grado Superior en electricidad.
- Se valorará experiencia en el sector de instalaciones eléctricas.
- Se valorará especialmente su especialización en Técnicas de Negociación y Venta, Marketing y gestión comercial.
- Conocimientos solidos de ofimática gestión (MS Office) y CRM nivel medio o superior.
- Experiencia comercial mínima de 5 años en la comercialización de proyectos en empresas con resultados de éxito probados.
- Persona habituada a trabajar por objetivos, asumir y superar retos.
- Perfil proactivo, con alta capacidad de iniciativa.
- Alta tolerancia a la presión y compromiso con los plazos y objetivos.
- Habilidades de comunicación, empatía y capacidad de persuasión.
- Capacidad de negociación, escucha activa y sólidas competencias sociales.
- Disponibilidad para viajar
- Remuneración anual fijo, más variable en función de objetivos, negociable en función de la valía del candidato.
- Vehículo de empresa para uso laboral
- Posibilidades de crecimiento profesional
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