Objetivo del puesto
Realizar labores de limpieza y demás funciones requeridas, con el fin de garantizar el mantenimiento óptimo de los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la Organización, en dependencia de la Dirección del Centro de Acogida en la Delegación y/o Gobernante/a Delegaciones.
Funciones principales
* Realizar la limpieza y conservación de las habitaciones, zonas comunes/exterior, baños y oficinas de los centros o dispositivos, así como de la zona exterior del centro.
* Coordinar sus labores con el/la gobernante/a y la lencería con el resto del personal del centro, para asegurar la limpieza de las infraestructuras del mismo.
* Reportar las incidencias de reparación y mantenimiento necesarias en el centro, detectadas durante las labores de limpieza, sea en habitaciones o zonas comunes.
* Colaborar en la gestión y acomodo de turnos y tareas necesarias en el día a día, bajo supervisión del/la gobernante/a o del/ de la Responsable de Dispositivo, en su caso.
* Participar en las reuniones de equipo cuando así se requiera.
Requisitos:
Formación/Conocimiento
* Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional básica equivalente, o bien conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiencia en el sector equiparable a la formación.
* Dominio del castellano.
Experiencia
Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
Competencias profesionales
* Compromiso.
* Adaptación al cambio
* Trabajo en equipo.
* Responsabilidad.
* Capacidad relacional y de comunicación.
* Capacidad de trabajo con autonomía.
* Capacidad de negociación y mediación.
* Capacidad resolutiva y propositiva.
Se valorará
* Experiencia en el tercer sector.
* Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
* Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
* Formación en Igualdad de Género.
Se ofrece:
* Incorporación inmeadiata
* Jornada completa
* Horario de lunes a viernes de 8:00 a 15:00
* Contrato de sustitución
* Remuneración y horario: según tablas salariales y Convenio de CEAR.
* 25 días laborables de vacaciones + 5 días de asuntos propios (parte proporcional desde la incorporación) + 24 y 31 de diciembre festivos por convenio
* Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuitos/o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional y la tranquilidad para ayudaros en vuestro día a día (sesiones de psicología, plan dental, asesoramiento nutricional..entre otros)
* Lugar de trabajo: varios centros de la Comunidad de Madrid y Getafe
Código: 070/251121029/25_333 // 071/251121029/25_334 #J-18808-Ljbffr