En eXperience IT Solutions, buscamos incorporar un/a Analista Coordinador/a Java para participar en el mantenimiento, desarrollo y evolución de aplicaciones de gestión universitaria, dentro de un entorno de administración pública.La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la coordinación técnica del equipo, combinando visión técnica y capacidad organizativa, asegurando la calidad de las soluciones y la correcta integración entre sistemas.¿Qué ofrecemos?Proyecto estable en entorno de gran impacto y complejidad.Participación en proyectos dentro de la administración pública.Rol con responsabilidad técnica y coordinación de equipo.Buen ambiente de trabajo y colaboración multidisciplinar.100% RemotoFunciones principalesCoordinación del equipo técnico y funcional (programadores y analistas).Apoyo en la organización de tareas y seguimiento del equipo.Participación en la definición de soluciones técnicas y arquitectura.Interlocución con cliente.Supervisión de la calidad del desarrollo y entregables.Coordinación de integraciones entre sistemas y servicios.Requisitos mínimosExperiencia en desarrollo con Java.Experiencia previa en coordinación de equipos técnicos o roles similares.Conocimientos en:Arquitectura de softwareIntegraciones (APIs, servicios, sistemas conectados)Experiencia en proyectos complejos o de gran tamaño.Certificación OCP Java (Oracle Certified Professional) o equivalente.Certificación en Scrum (Scrum Master o Developer).Valorable:Experiencia en administración pública o universidades.Experiencia en entornos con múltiples sistemas integrados.Conocimientos en Oracle APEX.Experiencia en arquitecturas tipo MOTIV.Si te apasionan los sistemas complejos, disfrutas optimizando el rendimiento de bases de datos y quieres formar parte de un entorno técnico exigente y 100% remoto, esta es tu oportunidad. ¡¡Únete a eXperience IT Solutions y sigue potenciando tu carrera profesional!!En eXperience apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).