¿Te ilusiona impulsar innovación real, activar nuevas formas de trabajar y liderar proyectos que transforman cómo operamos como organización?
Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.
En Eurofirms Group entendemos la innovación como una herramienta al servicio de las personas. Desde la cultura People First, buscamos que la tecnología aporte eficiencia, sentido y nuevas oportunidades para crecer.
El rol de Digital Innovation Team Leader es clave para conectar visión, personas y tecnología, facilitando que la innovación deje de ser un concepto abstracto y se convierta en impacto real en los equipos y en el negocio.
Como Digital Innovation Leader, no solo coordinarás proyectos: activarás creatividad colectiva, acompañarás a equipos multidisciplinares y transformarás ideas en soluciones digitales que hacen la diferencia.
Beneficios que marcan la diferencia
Cultura y valores humanos
* People First real: nos importas tú, tus ideas y tu desarrollo.
* Feedback continuo y liderazgo cercano.
* Valores sólidos: respeto, responsabilidad y transparencia .
Equipo y compañerismo
* Colaboración natural entre áreas y líderes accesibles.
* Jerarquías ligeras y espacio para experimentar.
* Cultura donde la innovación nace del trabajo conjunto.
Crecimiento y aprendizaje
* Grupo en expansión (+1.700 personas).
* Proyectos transversales y exposición a negocio, IT y operaciones.
* Oportunidad de trabajar con tecnologías emergentes, incluida IA generativa.
Bienestar y conciliación
* Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana).
* Flexibilidad horaria y tarde libre semanal.
* Actividades de equipo y fruta en la cantina.
Reconocimiento y cuidado personal
* Día libre en tu cumpleaños.
* A partir del 2º año, mutua de salud gratuita + descuentos familiares.
* Retribución flexible a través de Cobee.
* Acceso a Wellhub (deporte, nutrición, salud mental).
Nuestro compromiso con las personas
Creemos en la diversidad como motor de creatividad y en el talento individual como clave de transformación.
Aquí podrás proponer, crear, liderar e impulsar innovaciones que mejoren el día a día de cientos de personas.
Tu misión
Liderar el día a día del área de Digital Innovation, coordinando proyectos estratégicos, dinamizando equipos multidisciplinares y facilitando una cultura de eficiencia, creatividad y experimentación que permita acelerar la transformación digital de Eurofirms Group.
¿Qué harás en tu día a día?
* Planificar, organizar y coordinar proyectos de innovación y transformación digital, alineados con la estrategia corporativa.
* Facilitar workshops con stakeholders aplicando Design Thinking, enfoques Lean y técnicas de ideación y priorización.
* Identificar oportunidades de mejora e impulsar soluciones tecnológicas creativas con impacto directo en procesos y eficiencia.
* Adoptar tecnologías emergentes, como IA generativa, para optimizar procesos y habilitar nuevas capacidades digitales.
* Liderar y acompañar a equipos multidisciplinares, impulsando talento y desarrollo profesional.
* Liderar la gestión del cambio, garantizando una transición fluida en nuevas herramientas, procesos y formas de trabajar.
* Gestionar proveedores tecnológicos, evaluando soluciones y asegurando calidad y alineación con necesidades reales.
* Definir KPIs y métricas de impacto para evaluar iniciativas, midiendo valor y proponiendo ajustes estratégicos.
Requisitos
Formación
* Máster/Posgrado en Innovación, IA, Transformación Digital, Business Innovation o similar, o
* Formación universitaria en Ingeniería Informática (gestión, sistemas, telecomunicaciones), Ciclo superior de informática o ADE.
Aptitudes necesarias
* Excelente capacidad de comunicación.
* Liderazgo natural, organización y visión estratégica.
* Capacidad para resolver problemas con enfoque analítico.
* Buenas prácticas para la conservación del medio ambiente.
Experiencia
* Experiencia previa como gestor/a de equipos IT o en roles de liderazgo similares.
* Trabajo en contextos digitales, innovación o proyectos tecnológicos transversales.
Competencias clave
* Orientación a la excelencia.
* Orientación al servicio.
* Adaptabilidad al cambio.
* Capacidad de análisis y síntesis.
* Planificación y organización.
* Trabajo en equipo.
* Sensibilidad medioambiental y sostenibilidad.
Tu siguiente paso
Si te apasiona activar innovación real, conectar personas y tecnología, y liderar proyectos que transforman organizaciones desde dentro, este rol te está esperando.
Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera en Eurofirms Group. xsgfvud People First, siempre.