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Técnicos/as 1ª - mantenimiento integral de edificios (madrid)

Madrid
Tragsatec
Mantenimiento
Publicada el 3 julio
Descripción

Título Oferta

Técnicos/as 1ª - Mantenimiento Integral de Edificios (Madrid)

Vacantes Previstas

3

Empresa

Tragsatec

Proyecto/ Motivo contratación

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 3 Técnicos/as 1ª para prestar apoyo al mantenimiento integral de edificios en la Comunidad de Madrid.

En relación al proceso publicado el pasado 12/06/2025 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 03/07/2025 hasta el 07/07/2025 a las 23:59 (hora peninsular).

Lugar de Trabajo

1. Comunidad de Madrid

Funciones y Tareas

2. Realizará las labores de técnico/a de mantenimiento de instalaciones frigoríficas, eléctricas, fontanería, etc.

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

3. Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
4. Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida.

Formación

Titulación

5. Posees la titulación de Bachillerato, Formación Profesional de Grado Medio o Superior (CFGM/CFGS/FPI/FP2) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o experiencia en el puesto de al menos 6 meses como técnico/a de 1ª.

Experiencia Previa

6. Al menos 6 meses de experiencia laboral en mantenimiento de edificios

Méritos (Valorables)

Formación

Formación Complementaria

7. Formación complementaria de al menos 1000 horas en Instalación y Mantenimiento y/o en Edificación y obra civil

Experiencia Previa

8. Desde 1 mes Hasta 5 años de experiencia en el mantenimiento de inmuebles del INAEM (experiencia laboral)

Otros Factores Meritorios

9. manejo en el software GMAO
10. manejo en el software BMS de instalaciones
11. Disponibilidad inmediata

Observaciones

12. Se ofrece:

- Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.

- Jornada completa.

- Turno de tarde o de mañana según cuadrante. En ocasiones, el puesto es susceptible de ejercerse en días festivos y/o en horario nocturno.

En atención a las mencionadas características del servicio y a la especialidad de la jornada pactada, el/la trabajador/a percibirá un complemento de "turnicidad, festivo o nocturnidad".

En relación al proceso publicado el pasado 12/06/2025 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 03/07/2025 hasta el 07/07/2025 a las 23:59 (hora peninsular).

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de “persona no apta” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente.

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