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Encargado de obras

La Línea de la Concepción
SANDO
Publicada el Publicado hace 23 hr horas
Descripción

Encargado/a de Obra – Emergencias en CarreterasProvincia de Cádiz Grupo SANDO | Conservación y ServiciosGrupo SANDO busca incorporar un/a Encargado/a de Obra para su área de Conservación y Servicios, destinado a un servicio de atención a obras de emergencia en carreteras dentro de la provincia de Cádiz.La posición está orientada a profesionales con experiencia en entornos exigentes, capacidad de reacción ante incidencias y sólida experiencia en la gestión de equipos y trabajos urgentes en infraestructura viaria.Perfil requeridoExperiencia


¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar.

Al menos 5 años de experiencia como encargado/a de obra, valorándose especialmente trabajos en:Conservación de carreterasObras de emergenciaMantenimiento de infraestructuras viarias Requisitos imprescindibles

Carnet de conducir B.Formación básica en Prevención de Riesgos Laborales.Disponibilidad para actuar ante incidencias urgentes y trabajos no programados. Competencias clave

Liderazgo de equipos en situaciones de presión.Capacidad de organización y toma de decisiones.Orientación a la seguridad, la calidad y el cumplimiento de plazos. Funciones

Coordinación y supervisión de trabajos de emergencia en carreteras.Organización de medios humanos y materiales en actuaciones urgentes.Seguimiento de la correcta ejecución de los trabajos.Control del cumplimiento de la normativa de seguridad y PRL.Comunicación continua con responsables del servicio y equipos operativos. ¿Qué ofrecemos?

Incorporación a un grupo empresarial de referencia en el sector de infraestructuras.Estabilidad laboral dentro de un contrato de conservación y emergencias.Desarrollo profesional en un entorno técnico y dinámico. xpzdshu Compromiso socialGrupo SANDO apuesta por la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, fomentando la incorporación de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y perfiles pertenecientes a colectivos infrarrepresentados, en línea con sus planes de igualdad y políticas de conciliación laboral, familiar y personal.

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