Beneficios Contrato indefinido.
Modalidad de trabajo mixta: TELETRABAJO 50% y flexibilidad horaria.
Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 15:00.
Desarrollo de plan de carrera en una empresa consolidada en el sector de recobro.
Salario fijo+variable.
Requisitos FORMACIÓN Licenciatura en Derecho. Colegiado/a. Muy deseable acreditación de administrador concursal, máster en procesal civil o máster en derecho concursal y conocimientos en materia hipotecaria.
INFORMÁTICA Nivel avanzado del paquete Office, en especial Excel, Access.
EXPERIENCIA Al menos 1 año de experiencia en puesto similar.
APTITUDES Alto nivel de negociación, buena organización, capacidad de trabajar con grandes volúmenes de trabajo, comunicación efectiva, persona dinámica, tolerancia al estrés y a la frustración, acostumbrado/a trabajar en entornos de mucha presión, orientación a objetivos, trabajo en equipo.
Responsabilidades Responsable de los procesos judiciales encomendados a su cargo (puesta en marcha/subrogación/actualización, dirección y seguimiento hasta el final del procedimiento).
Revisión y cumplimiento de documentaciones de los expedientes que permitan evaluar la conveniencia del proceso jurídico. Contacto y negociación con procuradores según necesidad.
Realización de análisis de viabilidad jurídica, incluyendo costes/riesgo. Dentro de ello, análisis de la responsabilidad de administradores, y posibles concursos de acreedores de las empresas deudoras.
Mantenimiento de la agenda asignada al día. Preparación de vistas, documentación extrajudicial y comparecencia en los juicios.
Gestionar los expedientes que le son asignados por Agenda propia: iniciar contacto telefónico con todos los teléfonos facilitados en el expediente; analizar y gestionar la localización de la empresa, utilizando todas las herramientas y métodos a su disposición. En caso de no localización, proponer al Legal Manager un plan de acción.
Averiguar y analizar la información mercantil de la empresa/expediente para poder realizar el estudio de posibilidades de recuperación (RP, INFORMA, INFOCIF, RM, etc.).
Contacto con Gerentes, Directores Financieros, abogados, administradores concursales, etc. Negociación de condiciones de pago y proposición al Legal Manager para su aprobación. Realizar seguimiento para el cumplimiento de acuerdos. Reflejar acciones realizadas en los expedientes anotando estados de gestión.
Analizar y encajar en los supuestos correspondientes a cada cartera en caso de “excluded o defective”.
Soporte al equipo de gestores procesales y aquellos que lo requieran del equipo de SME: Atención a consultas de carácter judicial o de derecho en general por parte de supervisores y gestores. Revisión de los borradores de escritos realizados por los gestores procesales.
Realización de firmas como abogado de todas las cartas a deudores que así lo requieran utilizando el correspondiente nombre en el membrete de estas.
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