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Adjunto/a a responsable de seguridad, ma y energía (ribamontán al mar)

Mar (Provincia de Cantabria)
Hays
Responsable de seguridad
Publicada el 13 octubre
Descripción

HAYS Empleo: Adjunto/a a Responsable de Seguridad, Medio Ambiente y Energía
Centro de trabajo: Cantabria
Nuestro cliente, empresa del sector industrial ubicada en Cantabria, se encuentra en búsqueda de un/a Adjunto/a a Responsable de Seguridad, MA y Energía. Reportando a Dirección de Seguridad, MA y Energía, tu misión será Asistir a la Dirección del área en la gestión integral de la seguridad laboral e industrial, el cumplimiento normativo ambiental y la estrategia energética de la planta, liderando proyectos fundamental de mejora continua y asumiendo progresivamente mayores responsabilidades hasta poder liderar el departamento; asegurando un entorno de trabajo seguro, sostenible y alineado con la normativa vigente. De entre tus funciones estarán:
- Proponer, implantar y hacer seguimiento de normas y procedimientos de seguridad laboral e industrial, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente, especialmente en entornos regulados por la Directiva SEVESO.
- Definir, promover y consolidar una cultura preventiva transversal, integrando principios de seguridad y sostenibilidad en todos los niveles organizativos
- Coordinar diariamente con los departamentos de Producción y Mantenimiento para asegurar operaciones seguras, eficientes y ambientalmente responsables.
- Supervisar el cumplimiento normativo y la actualización de certificaciones bajo estándares ISO *****, ISO *****, ISO ***** y otros marcos de gestión aplicables.
- Gestionar la seguridad de contratistas y coordinar los servicios de prevención ajenos, velando por la correcta integración en el sistema de seguridad de planta.
- Coordinar y liderar planes de vigilancia ambiental y actividades preventivas, con enfoque en la mejora continua y la prevención de riesgos ambientales.
- Realizar y verificar el cálculo de la huella de carbono organizacional y de producto, según ISO ***** y *****, integrándolo en los objetivos de sostenibilidad energética de la planta.
- Investigar incidentes, no conformidades y accidentes, tanto internos como externos (transporte, medio ambiente), proponiendo medidas correctivas y reportando a la alta dirección y autoridades competentes.
- Coordinar planes y simulacros de emergencia, internos y externos, con especial atención a escenarios complejos (clientes, transporte de mercancías peligrosas, etc.).
- Gestionar la tramitación de autorizaciones y documentación legal ante autoridades locales, autonómicas, nacionales y europeas, adaptándolas a los cambios derivados de nuevas inversiones o ampliaciones de actividad.
- Preparar y presentar documentación técnica relacionada con solicitudes de subvenciones, ayudas o proyectos de inversión en seguridad, medio ambiente y eficiencia energética.
- Dar soporte técnico a todas las áreas de la organización en materias de seguridad industrial, medio ambiente y energía, promoviendo una respuesta ágil y eficaz ante consultas o incidencias.
Pensamos en un perfil con:
Título universitario en Ingeniería Química, Ingeniería Superior Industrial; Licenciatura en Química o afines.
Experiencia mínima de 5 años como responsable de Seguridad y Medio Ambiente en industrias con normativa SEVESO o 10 años como adjunto Seguridad y Medio Ambiente en industrias con normativa SEVESO.
Experiencia contrastada en la gestión de emergencias, accidentes (internos y ante administraciones).
Experiencia en planes de autoprotección y simulacros.
Experiencia en sistemas de gestión ISO ***** e ISO *****.
Experiencia en el cumplimiento de normativa industrial, laboral y medioambiental (AAI, Directiva SEVESO, RD ********).
Inglés nivel alto imprescindible.
Se valorará experiencia en:
Gestión energética bajo ISO *****.
Cálculo de huella de carbono según ISO ***** y *****.
Gestión de emergencias en el sector químico.
Aplicación de reglamentos europeos REACH y CLP.
¿Qué OFRECE?
Pertenecerás a un proyecto en crecimiento y en fase de transformación.
Contratación indefinida.
Retribución competitiva.
Plan de Carrera definido.

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