Buscamos incorporar un técnico de RRHH que trabajará en el área de Movilidad Internacional. Funciones y Responsabilidades: -Elaboración de acuerdos de desplazamiento -Estudio de condiciones económicas y comparativa de costes en cada país -Estudio de procesos migratorios -Apoyo en la revisión de las cartas de expatriación -Apoyo en resolución de dudas a los expatriados -Soporte en el seguimiento de trámites migratorios: visados, permisos trabajo -Comunicaciones a Seguridad social y Agencia tributaria en origen / destino. Convenios internacionales. -Gestión de documentación para organismos públicos -Fiscalidad internacional -Compensación en ámbito internacional Requisitos: -Valorable ADE/Recursos Humanos o similar -Experiencia de 1-3 años en áreas de RRHH. Valorable conocimientos de nóminas y movilidad internacional -Inglés C1, se hara prueba Se ofrece: -Salario competitivo según valía y experiencia -Contrato indefinido -Flexibilidad horaria de entrada y salida jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto -Estabilidad en la empresa y evolución profesional -Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc." -Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción